中国江西网讯17日,记者从省教育厅了解到,2017年,我省公办普通中学、小学、职业中学、特殊教育学校、幼儿园将公开招聘教师,招聘的教师确保有编有岗。 4月上旬发布招聘公告 5月中旬笔试 全省中小学教师招聘公告将于4月上旬在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布。 4月中旬,考生登录江西人事考试网报名。笔试初定5月中旬进行。 笔试之后,根据笔试成绩按以下比例确定入围面试人员:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2。 面试结束后,按照笔试、面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗,服务期不少于5年。聘用人员在当年内单方面解除聘用合同,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。
- d7 e" b8 n B8 U9 B C$ ^" k, P
. `: C5 l I9 e* D9 q
学校对岗位条件可提五方面要求 记者了解到,各岗位具体招聘条件由招聘单位根据岗位条件设置要求设定。省教育厅要求,各招聘单位原则上只能设置以下五个方面的内容:一是学历;二是教师资格证的种类及学科;三是年龄,一般设在35周岁以下,艰苦边远农村学校,可放宽到40周岁;四是户籍,艰苦边远贫困农村地区可从“稳定教师、留住人才”实际出发,适当招聘当地户籍人员;五是性别,艰苦边远农村或男女比例严重失衡的学校,可采取同一招聘岗位原则上按1:1的比例分别设置男女岗位的方式,在岗位条件中作出性别要求。 4 h1 g. ] r; I% y
|