自从网络曝出常熟服装加工作坊雇佣童工,已经有10名不到16周岁的童工被常熟市执法人员带离工作场所。这些来自云南,贵州和河南的孩子被安顿在宾馆里。另外,两名加工作坊老板和一名成年员工被依法刑事拘留。 孩子们除了等待工资的结算,还需要配合民警制作笔录。一旦取证发现这些作坊让童工们从事超强度劳作或者危险工作,这些老板将面临法律的制裁。 看看新闻knews记者得知,几乎所有的孩子都是跟着老乡、朋友主动来到了常熟。甚至有不少孩子的背后,是爹妈的允许和鼓励。这次被拘的冯姓作 坊主告诉记 者,所有的童工都是他亲自跟随老乡到云贵村庄里去招聘。工作的内容、工资薪酬都和孩子们的爸妈谈妥,一部分的打工收入也会在年底打到这些父母的账上。 在常熟市场上是否存在黑中介利益链?冯姓作坊主说他没有接触到,他甚至觉得黑中介比起老乡介绍不靠谱得太多。比起中介介绍,老乡、邻居彼此知根知底,容易产生信任,而中介带来的未成年人则常常存在着逃跑、动不动就不想干的情况。 在近几天的排查当中,常熟市公安局的民警尚未发现这样的利益链存在。究竟能不能挖出这条产业链,还需要等待。 不过,不签署劳动用工合同,工资过低,超时劳动是小作坊里的常态。无论是童工还是成年工人,面对成百上千的加工订单,不得不早八点,晚十点地工作,每个月仅仅休息一天。这已经远远超出了我国劳动法所规定的每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制度。这样的高负荷劳动换来的劳动报酬却很低。这位姓冯的 作坊主介绍,在他的作坊里,一名不熟练的童工在头一年的工资约为2500元,随着年龄增加、技术渐长,最多可以拿到五千多。
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根据常熟市最新的工资标准,劳动者每小时的工资不得低于15.5元。按照这个标准计算,这些打工者的月工资都应当超过5000元。 但是,这些明显违背劳动法相关法律法规的行为并没有得到及时处罚。据了解,在常熟花溪村上千家作坊当中,具有生产经营证照的作坊寥寥无几。这些证照缺失的作坊仅仅用发现一名童工处罚一万元的方式来打击,效果并不明显。 此外,众多童工在作坊老板、父母的引导下谎报年龄,拒绝举报,也使得劳动监察部门的查处难上加难。常熟市人社局副局长沈建新介绍,就连要求疑似 童工出生所在 地派出所提供孩子的相关身份证明,都并非易事,“当地不愿意配合,一旦证实童工离开校园,非法打工,当地的政府部门也要吃批评”。 ! ^( N: A, ~$ a( ?: E4 v: ]5 y
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