|
我文采不是很好,只是说说身边的事,一些看不惯,一些过不去的事。! {8 R# I$ ~& x* K3 Z/ g
4 G# O8 L1 E: n. B8 A
都说上班后很少碰到交心的朋友,但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子(下面方便就叫她小牛),自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了;公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到,史上最大的奇葩事来了。
3 z" ^, t" \) f l l1 b$ i/ d# }2 p
小牛做设计的,长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的,经常是工作到晚上10来点,二天早上又一大早出现在各种工作场所。8 n# w( f6 X, S! |6 k. v
. S; s3 M& l4 a1 C
然而不幸的是今年她意外怀孕了(已婚,老公同一个单位)。因为之前没想这么快生,刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生,老公当然是开心的不得了,建议生,更不要说父母了。小牛今年28岁,其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月,检查了一切正常,自己也就决定生下来了。。
7 q) d# b# a6 K8 \3 d. N& K% M* S) R3 {9 i; R" G. O5 T$ ?
生孩子本来是自己的事,但工作或多或少都会有影响。3 T3 z9 f2 r: u* r% I
% `& s) p* ?% A' k. [
怀孕第2个月的时候,公司的人就都知道了,顶头上司有一天找她谈话,大概意思是:让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人......, Q+ M6 O2 F% p6 @- y
) o% S2 L7 M, `* x V% s" f
卧槽!!这几乎就是明明白白的劝退!对喽,孕妇不可以辞退的么,要赔一大笔钱!
$ k, E* V- T1 U+ M: |9 H
' t. M' g/ P9 [% L5 ]$ A; F 还是第一次,办公室主任直接这么劝退。
( R$ y- ]9 P0 |! O, x' p0 c3 G) P- Y A; a- a) h; N
但问题是哪个女人不生孩子?来公司3年半了任劳任怨,因为是服务行业经常要加班的,节假日什么的,都是经常加班工作,一怀孕就要劝退,何其仁道! o p' m& ~' i
2 F( }- O: S% ~* N
过了一个多月,第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错,但是没法接受不工作的状态。
6 X6 A, ~2 N$ m6 Y
2 v: E/ F( T1 K J8 J 小牛明确态度后,办公室主任有些急了的表现...... 发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句:无论今后怎样,要用平常心对待,这些都是宝贵的社会经历!!* Z: a8 C$ C$ U+ X. H f+ h
$ n' y# z& E. H- {3 t
我这个旁观者,都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉......
8 d) S: `$ I- K2 n# P9 |# U% H. J/ X& p# K+ c
真心不知道后面会发生什么,希望办公室主任只是发牢骚。
; V8 a: I8 T. c) i: z G
( T, ]; G+ f8 q9 B5 f 是不是小公司都是这样的?要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务,或者让你打扫厕所......& K, Q! `2 N' D
8 z3 ?1 E( Z; e9 T; i- _ 我觉得公司能稍微体谅下孕妇!什么打官司撕破脸谁愿意呢!
+ |7 a8 ^% M: O5 o, I! g. J% M |
|