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我文采不是很好，只是说说身边的事，一些看不惯，一些过不去的事。; Q! D% m- M( \) u: M/ \" Q; U
; Y$ @- H7 e7 H 都说上班后很少碰到交心的朋友，但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子（下面方便就叫她小牛），自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了；公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到，史上最大的奇葩事来了。
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小牛做设计的，长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的，经常是工作到晚上10来点，二天早上又一大早出现在各种工作场所。, _$ o6 w Q0 a u' u8 L( x
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然而不幸的是今年她意外怀孕了（已婚，老公同一个单位）。因为之前没想这么快生，刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生，老公当然是开心的不得了，建议生，更不要说父母了。小牛今年28岁，其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月，检查了一切正常，自己也就决定生下来了。。9 E3 g/ Q: J& ?% W# W0 F
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生孩子本来是自己的事，但工作或多或少都会有影响。, ^& S( `1 Y8 `) N5 e
1 F0 \3 u" ^/ {% v 怀孕第2个月的时候，公司的人就都知道了，顶头上司有一天找她谈话，大概意思是：让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人....... B5 p* P: N/ ~4 v# h
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卧槽！！这几乎就是明明白白的劝退！对喽，孕妇不可以辞退的么，要赔一大笔钱！% D1 a- k' t* w/ s
2 k# s- B$ q, b8 V+ _5 t4 E 还是第一次，办公室主任直接这么劝退。' |7 v9 D4 C; t o4 t4 X
. [9 W4 v8 C% R+ O+ G7 o 但问题是哪个女人不生孩子？来公司3年半了任劳任怨，因为是服务行业经常要加班的，节假日什么的，都是经常加班工作，一怀孕就要劝退，何其仁道！
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& ?. X! _: u: r/ C" F' ] 过了一个多月，第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错，但是没法接受不工作的状态。
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% y* P2 \4 f# Z' Y- l 小牛明确态度后，办公室主任有些急了的表现......发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句：无论今后怎样，要用平常心对待，这些都是宝贵的社会经历！！0 {0 a# ~& w6 N. T4 S" E
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我这个旁观者，都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉......+ C$ O b2 S0 o$ r* v5 a$ L, o1 ^8 l
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真心不知道后面会发生什么，希望办公室主任只是发牢骚。+ B+ g- h+ H' c* }) n% I3 F
, Q* W* ~, k+ L4 s* M K6 x. b 是不是小公司都是这样的？要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务，或者让你打扫厕所......% V0 g* z6 E) T
* x/ E" x6 n4 v& b% A5 r 我觉得公司能稍微体谅下孕妇！什么打官司撕破脸谁愿意呢！
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发表于 2016-5-24 11:45:55
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