1月29日晚间,中石油(601857,SH)发布公告称,经公司财务部门初步测算,预计2015年实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比,将减少60%~70%,而2014年中石油净利润为1071亿元。中石油在公告中表示,2015年公司经营业绩出现较大幅度下降,主要是受国际油价断崖式下跌以及国内天然气价格下调等因素综合影响。 自2015年油价持续下跌以来,包括“三桶油”在内,国际石油巨头的利润纷纷大幅下滑,而一些能源巨头则在2015年第四季度的油价出现12年新低后开始亏损。 中国能源网首席信息官韩晓平在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,中石油利润幅度下滑较大的原因主要有两个:一是中石油在国内的油田较多且不少油田成本较高且难以停止开采,因此在低油价时会导致利润变少;其次是中国的石油公司没像国际石油公司一样大规模裁员,而中石油超过百万的员工数量给中石油带来较高的人工成本。 油价下滑拖累业绩 2014年中石油净利润为1071亿元,由此计算,中石油2015年的净利润约在320亿~428亿元。记者梳理发现。这是自中石油2007年登陆A股以来净利首次降至千亿以下,此前中石油的净利润已经自2007年起连续8年超过1000亿元。 安迅思能源研究总监李莉在接受《每日经济新闻》记者采访时说,作为国内最大的油气生产商,2015年以来,原油价格的低位徘徊及国内天然气价格的降价是中石油业绩下滑的主要原因。 中石油是“三桶油”中生产原油最多的企业,其2015年前三季度国内原油生产量便超过了中石化与中海油前三季度的原油总产量。2015年前三季度,中石油生产原油7.2亿桶,其中国内生产原油6.1亿桶;中石化生产原油2.6亿桶,其中国内生产原油2.2亿桶;中海油生产原油3.67亿桶。 中石油同样是国内天然气最大的生产商。2015年前三季度,中石油生产天然气2.29万亿立方英尺,同样大幅超过中石化的5300亿立方英尺及中海油的3622亿立方英尺。 除去国际原油价格在2015年的下跌及低位徘徊,国内的天然气价格同样在2015年进行了两次下降。2015年2月末,国家发改委宣布,按照现行天然气价格形成机制,将各省份增量气最高门站价格每立方米降低0.44元,存量气最高门站价格提高0.04元,4月1日起实现价格并轨;2015年11月,国家发改委发布通知,决定自2015年11月20日起降低非居民用天然气门站价格,下调幅度为0.7元/立方米。 在韩晓平看来,除去原油及天然气价格的下降,人工成本高企也是中石油利润缩减的原因之一。中石油2014年企业社会责任报告中显示,集团从业员工总数达到150.02万人。 “国内许多油田经过多年开采,资源水平已经比较差,但是如果在低油价下停止开采,有的油田未来重新开采的时候可能难以出油,而且一旦停止开采,许多油田就没办法养活员工了。此外,中石油的员工数量相比国际上相同规模的公司超出数倍甚至多达10倍,无法像其他国际石油公司一样裁员,因此人工成本的负担较重。”韩晓平进一步解释道。 石油巨头业绩纷纷大跌 低油价不仅困扰着中石油,“三桶油”中的另外两家石油公司同样经历了利润的大幅下滑。 2015年前三季度,中石化实现营收15368.3亿元,同比下降27.36%,归属母公司净利润258.4亿元,同比下降49.49%;中海油三季度油气销售收入363亿元,同比下降32.3%,上半年净利润为则为147亿元,同比下降56.1% 国际原油价格自2015年年中开始从130美元/桶的高位一路下滑,后虽有所反弹,但进入四季度后,国际原油价格又一路走跌,自2015年11月下旬起,国际原油价格就跌破40美元/桶,随后又跌破30美元/桶的12年低位,目前则仍然在30美元左右徘徊。 受此影响,国际石油巨头在过去一年的日子也不好过。 从已经公布业绩预告的石油巨头来看,法国道达尔CEO在2016年1月下旬曾声明,由于国际油价50%的跌幅,2015年公司利润与2014年相比或下滑20%。另一家石油巨头壳牌则公告称2015年的净收入预计将从226亿美元大跌到104亿~107亿美元,跌幅高达52%。 能源行业巨头雪佛龙则已经开始在去年的第四季度亏损。雪佛龙上周表示,2015年第四季度公司亏损5.88亿美元,是13年来首次季度亏损。公司第四季度营收280亿美元,低于上年同期的420亿美元。雪佛龙公司首席执行官JohnWatson在声明表示因油价的下跌,公司2015年的业绩预计会大幅下滑。 “面对低油价,国际上的石油公司都没有太多好办法,缩减开支,裁员及出售资产是普遍的行为。”业内人士表示。 2014年以来,国际的石油巨头及油服公司纷纷缩减开支并进行裁员,包括壳牌、雪佛龙这样的石油巨头以及斯伦贝谢、贝克休斯在内的油服公司,累计裁减石油行业人员已经超过了20万人。 本文来源:每日经济新闻
N7 G5 N* \, X3 D& {6 T8 `$ \$ c% I' @; h% {# y% u
|