DeepSeek深夜发文：开启大规模“抢人”

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6月26日，人工智能公司DeepSeek昨晚在一则微信帖文中披露，随着技术演进，公司正努力将所有部门的规模扩大至少一倍，并同步释放出大量技术岗位。根据帖文，此次招聘覆盖服务端开发工程师、预训练数据工程师、AI搜索算法/架构工程师、Agent Harness团队、Agent Infra研发工程师、前端/客户端开发工程师等多个方向，此外还专门列出“AI跨界技术人才”等职位，意在吸纳不同背景的研发力量。

在招聘声明中，DeepSeek将当前节点形容为“人类正处于AGI的前夜”，邀请候选人加入并“亲历AGI的发展进程，坐在时代前排，见证一个新纪元的诞生”。这一表述延续了该公司一贯的技术路线主张，也透露出其在通用人工智能领域持续押注的意图。

此次大规模扩招的背景，是DeepSeek刚刚完成的首轮外部融资。此前媒体报道显示，该轮融资总额约510亿元，估值接近4000亿元，为中国规模最大的初创企业融资之一。创始人梁文锋个人出资200亿元，成为本轮最大投资方；腾讯、宁德时代、京东、网易及IDG资本等机构跟投。大量资本注入后，迅速转化为对人才密度的追求，公司随即启动部门规模翻倍的计划。从公开岗位结构来看，研发重心仍集中在模型底层与工程化部署上，尤其是预训练数据处理、AI搜索架构以及Agent相关基础设施，反映出其继续深耕大模型能力并推动智能体应用落地的方向。而设立“AI跨界技术人才”岗位，则暗示其对复合型研发力量的渴求，可能涉及科学计算、硬件适配或产业场景等交叉领域。

在巨额融资和激进招聘的双重信号下，DeepSeek的人才争夺策略已从维持核心团队转向全面扩张，这也将为其后续产品迭代与商业化探索提供更厚实的人力底座。