银川金凤“蹊跷讨薪案”调查结果公布：劳务班组虚报工钱

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10月31日银川“蹊跷讨薪案”中关于三个班组投诉讨薪一事已调查完毕，在联合调查组的监督下，余下的班组与中睿公司进行了对账，对账后，劳务费从被法院执行的80余万元变成了当下支付的42万余元。 调查组监督双方对账，执行金额比实际高了47万

10月13日银川一在职交警出现在西安中睿公司的劳务工资单一事，由此牵出银川市金凤区劳动监察大队在没有核实投诉者所造工资表的情况下，就向法院申请强制执行；金凤区法院也没有再核实，于2025年8月下发行政裁定书，裁定中睿公司需向三个劳务班组支付113万余元（瓮某科班组37万元、高某刚班组约44万元、靳某班组32万余元）。

法院裁定下发后，中睿公司仍未支付，理由是公司即使认可工资总数，但账目一定要核对，但三个班组拒绝对账。后经中睿公司员工自行调查，发现有两个班组工资表造假，瓮某科班组里有一名在职交警，其两次领取劳务费，共计1.5万元钱；高某刚班组中有一名女子，处于待发工资的状态。上述造假信息由银川警方核实，确认二人从未到工地上干活。

2025年9月22日，另一班组长靳某同意对账，中睿公司对账后发现，劳动监察申请强制执行的32万余元比实际高了9万元。靳某也承认，当初投诉时没跟中睿公司对账。随后，中睿公司将靳某班组的23万余元劳务费予以支付，余下两个班组共计80余万元等待对账后支付。

中睿公司在银川承揽了“中梁合能拾光印”楼盘的外墙保温项目，引起银川市金凤区政府的高度重视。10月15日，记者从金凤区委宣传部获悉，由金凤区相关主要领导为组长，成立由人社局、法院、住建、公安等单位为成员单位组成的联合调查组，积极对接企业核实情况，对讨薪等相关问题展开调查。
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10月31日，联合调查组发布调查结果：瓮某科班组和高某刚班组与中睿公司进行了对账，对账后，除去12.7万余元的质保金，中睿公司需向瓮某科班组由强制执行支付的37万元，变成了实际需支付16.8万余元；需向高某刚班组由强制执行支付的约44万元，变成了实际需支付25.5万余元。目前，中睿公司已向两个班组支付完毕。

中睿公司的负责人张先生说，联合调查组的介入，不仅保障了农民工朋友们的劳务费，也保护了企业。

交警与其父亲同时领过劳务费

关于“在职交警瓮某洋领取‘劳务费’”问题，银川市金凤区政府面向社会通报称，经核实，瓮某洋系永宁县公安局交通管理大队一级警员。2023年初，其父瓮某科承揽中睿公司分包的宁夏中梁合能拾光印项目7号楼、9号楼和二楼商铺的外墙保温和喷漆劳务。瓮某科为便于领取自己的劳务费，将其子瓮某洋姓名、银行卡账号等信息列入农民工工资表，瓮某洋收到款项后，已于2023年7月1日前陆续转给其父母。瓮某洋不存在主观明知或故意冒充劳务人员违规领取报酬的违纪违法问题。

对此通报，中睿公司的张先生疑惑地说，“他爸领过工资了啊？为啥他儿子还要替他领？”他给记者提供了两张工资表，一张是（2024年）3月的工资表，排在第13位的是瓮某科，领取工资为25000元；排在第19位的是其子瓮某洋，领取工资是10000元。另一张是（2024年）6月的工资表，排在第10位的是瓮某科，领取工资为5000元；排在第12位的是瓮某洋，领取工资同样为5000元。“他们父子在同样的月份里同时领取了工资，瓮某科的他自己已经领过了，不知道瓮某洋的那份工资究竟是替谁领的？”张先生说。

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