特朗普赢了，他们惨了

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近来，美国很多联邦政府的雇员都陷入了焦虑和悲观的情绪之中，有不少人甚至还哭了。因为本周二，美国最高法院决定允许特朗普政府继续实施其对美国联邦政府各个部门进行的大规模裁员。 在美国总统特朗普行政令的要求下，由美国富商马斯克参与领导的美国政府效率部，已推动美国联邦政府的19个机构启动了大规模裁员。可由于政府效率部的人员大多是缺乏这方面经验的年轻人，这些为美国政府“降本增效”的裁员虽然推进速度很快，却出现了很多问题和错误，大大影响了这些机构日常的职能工作。

因此，反对此举的美国部分工会组织、非政府组织，乃至一些同样被联邦政府的大裁员影响的美国地方政府，都在通过法律维权，并取得了一些成功。比如，在今年5月，美国一个代表政府雇员的工会组织就在美国加州的一个地区法院赢得了一场诉讼，让法官做出了暂停特朗普政府裁员行动的裁决。这一裁决的法律依据是，特朗普在签发要求各政府部门机构裁员的行政令之前，没有与美国国会商量并获得授权。

但美国最高法院认为，特朗普政府证明其裁员行政令合法的赢面更大，并由此解除了5月加州地区法院针对特朗普政府裁员行动做出的暂停令。尽管美国最高法院也在决定中留了余地，即大法官们只是认为特朗普的行政令问题不大，但并没有对每个政府部门和机构具体的大规模裁员行为是否合法做出裁决，《华盛顿邮报》认为，这一裁决仍然给特朗普政府继续推进更多裁员铺平了道路。美国《新闻周刊》则称这是特朗普的“大胜”。

而对于美国政府的许多公务员而言，这显然就意味着噩梦的延续了。《华盛顿邮报》称，最高法院的决定意味着美国联邦政府多个机构内的至少40个解雇流程，可以继续推进了。

不过，《华盛顿邮报》表示，随着马斯克从特朗普的团队中出局，白宫管理和预算办公室主任拉塞尔·沃特将负责继续推进特朗普的“降本增效”计划，在后者的规划中，政府效率部将从原来马斯克领导下的粗放状态转变，并将按照特朗普的要求推进预算和人员缩减的工作。同时，最高法院的裁决也意味着特朗普政府得让其各个部门和机构来主导裁员，这或许会比先前的裁员更加规范化和有章可循。

最后，《华盛顿邮报》表示，反抗特朗普裁员计划的抗争也仍然在继续。毕竟，最高法的裁决也给这些具体的抗争留了口子。有维护美国政府雇员权益的工会组织就在发邮件呼吁成员准备好证据，好继续为他们维权。

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