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绵阳人民医院院长被查,被他开除的走廊医生兰越峰可以沉冤昭雪了

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发表于 3 天前 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
2025年6月18日,绵阳市人民医院前院长陈斌落马,这件事情的发生,让人们猛然想起十年前那个震惊全国的“走廊医生”兰越峰,竟然会与这次事件有着藕断丝连。 那这到底是怎么回事?
兰越峰的"医疗理想主义"
在二十年前一场席卷全国的“改革”,医院不再给医生发死工资,而是与科室的“创收”直接挂钩。 从那时开始,开多少药,做多少检查,直接决定了医生口袋里能有多少钱,提成制度也变相地导致曾经“救死扶伤”的天职,在冰冷的财务报表和业绩压力面前,成了一种不合时宜的理想主义。
可兰越峰就是那个不合时宜的人,她当时才42岁,已经是院里的超声科主任,是公认的技术骨干,面对这股歪风,她几乎是本能地厌恶和抵触。 她坚持给病人用最便宜、最有效的方案,对那些为了多拿提成、诱导病人做不必要检查的同事,她从不留情面。
院领导找她谈过好几次话,旁敲侧击地“提醒”她要顾全大局,她却梗着脖子回答:“我只赚良心钱。” 可也正是因为她这样的坚持,让她成为了医院所有人的眼中钉,大家都觉得她的存在就是在时时刻刻提醒着别人,他们的选择是错误的。
一根筋的她,撞上了一堵墙
这些还只是小打小闹,真正的风暴在2009年,一位下肢不适的患者来就诊,临床医生二话不说就开好了手术单,准备做一项昂贵的心脏介入手术,兰越峰会诊后,认为这纯属多此一举。 在她反复劝说和坚持下,患者最终放弃了手术,选择了保守治疗,效果很好,这不仅为患者省下了一大笔钱,更重要的是避免了一次毫无必要的手术创伤和风险。
按理说这该是一件值得表彰的事,可当她拿着材料去找分管副院长反映过度医疗的问题时,闻讯赶来的医教科科长竟与她爆发了激烈的肢体冲突,事后的法医鉴定,写着四个冰冷的字:轻微伤害。 就这还没完,在设备采购上,她更是一头撞上了医院的最核心利益链,同年年底,医院要采购一批超声设备,作为科主任的她,本应该是考察团的核心成员。
可就在出发前,医院领导的一个电话通知他“不用去了”,在设备买回来后,财务人员拿着三张空白发票让她签字报销,被她当场拒绝,随后财务填上235万的金额后又递过来,她依然拒绝。 她拿着发票,直接冲进了时任院长的办公室,开门见山地质问:“这批机器的市场价最多160万,为什么要花235万买老款,你们还敢对外宣传是最新款”。
面对她的质问,院长前言不搭后语地给了五个不同版本的解释,最后被问得不耐烦了,干脆让她别管,而医院纪委书记的回答更经典:“市场经济买贵了也很正常。” 而让她彻底与医院决裂的还是发生在一次与院长的一次对话中,兰越峰几乎是哀求他,希望他能出面整治院内愈演愈烈的过度医疗风气,可院长听完,冷冷地反问她:“病人都像你这样治,医院靠什么发展?我们大家吃什么?”
这句话像一盆汽油浇在火上,瞬间点燃了兰越峰所有的愤怒和绝望,她几乎是嘶吼着回应:“我绝不会去吃患者的健康和幸福”。 成为“走廊医生”
从那一刻起,她面对的不再是争论或排挤,而是一场精心策划的、不死不休的战争,她的敌人是她曾经为之奋斗的整个体制。
为了对付兰越峰,医院很快找到了“理由”,他们以“接到患者投诉”为名,停了她的职,扣光了她的奖金,她不服,拒绝“待岗”,结果第二天就发现,自己办公室的门锁被换掉了。 她被彻底赶出了自己原本的办公室,走投无路的兰越峰,做出了一个让所有人都始料未及的决定,她每天穿上干净的白大褂,带上几本厚厚的医学典籍,像上班一样来到医院。
她不吵不闹,只是静静地坐在超声科门口的走廊长椅上,一看就是一天,有人路过,她就抬起头笑一笑,而这一坐就是800多个日夜。 也正是一次,她获得了“走廊医生”这个称呼,但这个称呼伴随着她孤独而倔强的身影,通过网络传遍了全国,她以一种最安静、也最惨烈的方式,进行着一场一个人的抵抗。 惨遭开除
2014年1月,央视的深度报道让“走廊医生”事件成为全国舆论的焦点,所有人都以为,真相和正义这次总该来了。 可还是低估了地方“维稳”的决心和力量,官方迅速成立了联合调查组,但经过一番“深入调查”,最终得出的结论是:“未发现兰越峰医生所反映的医院乱象,请广大群众不信谣、不传谣”。
这份轻飘飘的官方报告,成了压垮骆驼的最后一根稻草,更成了对兰越峰进行最后清算的“尚方宝剑”,院方手握这份文件,终于可以放开手脚了。 2014年2月,医院里上演了中国医疗史上令人震惊的一幕:数百名从过度医疗中获益的医务人员,竟打着横幅集体罢工,强烈要求医院“开除兰越峰,还我们尊严”。
同年5月,一场所谓的“职工代表大会”在医院召开,88名职工代表“全票通过”,一致同意解聘兰越峰,程序正义,民意滔滔,让这一切都变得无懈可击。 就这样,一个被当作重点人才引进、无数患者奔着她的名声而来的好医生,在一个“劣币驱逐良币”的逆淘汰机制下,被彻底、干净地清除了出去,她丢了工作,也因不堪重负的压力,与丈夫离了婚。
也正是在这一年,就在官方那份“平息风波”的报告出炉之后,时年48岁的骨科专家陈斌,被任命为绵阳市人民医院的新一任院长,他的上任像是为兰越峰这件事画上了完美的句号,一切都显得那么顺理成章。 十年后的一声惊雷
陈斌上任后,医院迎来了“跨越式发展”的黄金十年,新住院大楼拔地而起,三甲复审顺利通过,各种先进设备流水般地搬进医院,他个人也荣誉满身,成了远近闻名的明星院长。
直到2025年,已经退休一年的他,被查落马,纪委的通报指出,他的问题主要集中在2018至2023年间的基建工程和设备采购上。 要知道,公众的记忆是不会被轻易格式化的,有网友很快扒出,陈斌任内采购的一台CT机,价格比当年兰越峰举报的那批超声仪溢价率更高,而那家中标的供应商,法人代表恰恰是陈斌妻子的远房表亲。
当初陈斌院长力推“科室优化整合”,大笔一挥,将超声科并入了影像中心,这个操作在当时看来是正常的管理调整,现在回看却是一次阳谋,彻底切断了兰越峰那样的监督者可能存在的最后一个阵地。
大家这才恍然大悟,陈斌当上院长之后,那套靠“创收”驱动、靠回扣运转的底层逻辑,不仅没有改变,反而变本加厉,运转得更加娴熟和隐蔽,陈斌的崛起,从来不是为了纠错,而是为了更高效地延续。) j+ w3 o- L2 U/ ]* F' x
随着陈斌被带走调查的消息传开时,62岁的兰越峰正在一家社区图书馆做着兼职的图书管理员。
失去工作后,她靠打各种零工维生,拒绝了所有找上门的商业代言和慈善捐助,只在自己的社交平台上,持续为医疗公平发声。
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面对的媒体记者,她的神情异常平静,话语里没有一丝一毫“大仇得报”的快意,她只是淡淡地说:“我等待的不是某个人的倒台,而是整个医疗环境的净化”。
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