请广安区综合行政执法局出来回答：到底法大还是权大？

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从今年开始，四川省执行的最低工资标准为2200，为了规避风险，局领导和公务员通过一个月的不懈努力研究方案在这个月执行了新的工资标，通过把我们的加班绩效工龄等工资减掉然后基本工资给我们涨到了2200。你们这是在玩周伯通的左右互搏？工作是我们聘用人员干，空调是你们公务员在办公室吹？起码的基本保障都没，我们聘用人员在想怎么干好工作，你们领导与公务员就在想怎么针对底层员工，上有政策下有对策的丑恶嘴脸发挥得淋漓尽致。我们聘用一个月领到手2400元都要算计，我们也需养家糊口，工资组成不合规定还要强迫我们签。公信力就是这么被你们败坏的。。。举个例子，就像高温津贴，广安市2024年标准为每人每天20元。根据广安市人力资源和社会保障局等四部门联合发布的通知，用人单位应当发放高温津贴，但防暑降温饮料不得充抵高温津贴，此外，通知还明确了高温津贴的发放条件和标准。用人单位安排劳动者在35℃(含35℃)以上高温天气从事室外露天作业或者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃(不含33℃)以下的，应当向劳动者发放高温津贴，标准为每人每天20元，这么几年了我们是怎么解决的？。。。 请正面回答，不要官话套话。

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