谁说当老师不挣钱！浙江一中学开出年薪80万招聘教师，引网友热议

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都说当“教书育人”的老师工资低不挣钱，可浙江一中学开出年薪80万招聘教师的信息引网友轩然大波。

更让不少人扪心自问：“教师的待遇真的这么好吗”？

浙江宁波余姚市高风中学，是一所非营利性民办完全中学，在校师生有3700多人。根据学校发布的招聘信息：

面向2025年应届毕业生、历届毕业生和教坛新秀、教授教养能手、骨干教师、名优教师等招聘初中语文、数学、科学、高中语文、物理、化学等各学科教师，各科1到2人。

待遇：年薪20万至80万元，其中特级教师80万元/年、正高级教师70万元/年。

而且学校提供宿舍，可享受带薪寒暑假、节日福利、旅游疗养、子女免费就读本校等福利待遇。

如斯高的工资和待遇，可谓是诚意满满啊。

年薪80万招聘教师信息一出，在网上引起了热议和关注，许多网友不敢相信当教师一年能挣80万。

而校方也大大方方回应了网友们的质疑声："想通过高薪吸引骨干教师，已有教师报名了"。

并且学校说2024年招聘的应届毕业生，均匀年薪都超过了20万元，我们的工资待遇确实比公办学校要高一些。

教师，有两种，一种是带编制的教师，工资待遇根据岗位级别、教龄补贴等发放，另一种是无编制教师，根据合同签订而发放。

根据义务教育教师岗位工资表，岗位等级可分为13级，正高级分4级，最低工资5136元，最高工资8337元，一年工资待遇10万元左右。

经济发达的城市如北京、上海、深圳等地，福利待遇会好一点，综合收入会高些。

但是，我们要知道，职称评审，正高级可不是马马虎虎就能评上的，你不教授教养十几年，没啥突出成绩，根本混不上正高级吧，而且有时被评上“正高级”也需要“命运运限”加持。

总体来说，除了大学教师外，带编制的中小学教师年薪在5万至20万之间，年薪能突破50万的凤毛麟角。

当然，编制工作不乱且轻松，而且发展空间大，这也是为啥众多毕业生考教师编的原因。

不带编制工作的教师一般是指民办学校的老师，他们一般是合同制，在上海广东北京等经济发展好的城市，高薪挖人才，年薪20万至80万很正常，甚至有些民办学校给100万。

另外，还有一种是竞赛教师，靠比赛成绩拿奖金和奖励，年薪达百万也很正常的，究竟人才难求。

一句话，公办学校的老师拿不到七八十万年薪，民办学校拿百万年薪也是有可能的。

对于许多大学生来说，他们内心是抗拒当老师的，究竟在大多数眼中教师工资低不挣钱。

可我们却忽略了教师工作的不乱，不需要四处奔波，这是难能可贵的。

即便没有教师编制，那去民办学校或培训班当教师，收入也可观。

特别是有些人能力强时间充裕，一边当教师，一边兼职带学生，在南京、武汉、深圳等城市，年收入几十万是很随意的。

我熟悉一位南京朋友，她在南京一小学当教师，寻常没事时就带学生，一小时400元，周六、周日基本上在2000元左右，一月兼职收入轻松过万元，令人羡慕。可能有人说这不是违规吗？

确实是违规，可如今社会，又有多少人能秉承初心呢？

再者，许多公办学校的老师也会去培训机构代课讲课，一节课高达二三千元。

另外，教师，为人师表，德高望重，让人心生敬佩，受人尊重，这有“面子”的工作谁又不爱呢。

所以假如没啥大愿望，又想安稳过幸福日子，那当教师是很不错的选择。

当然，当教师也竞争激烈，现在是看学历看能力的时代，许多学校对教师要求高，而且教师编也不好考啊，民办学校也不好进啊。假如想当教师，我建议大家考虑一下提前批的“师范生”。

公费师范生，不论是教育部直属6所师范院校的师范生仍是地方院校的定向师范生或优师计划，大学毕业直接分配工作且有编制，只不过要履行合约，但也值得报考，究竟编制工作香啊。

对浙江余姚一中学开出年薪80万招聘教师，你怎么看？欢迎大家留言交流。（图片来源于网络，若侵权，请联系，谢谢。）

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