万安县又火了！提拔副科，3名95后，还是在职大专学历，长相漂亮

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闹得沸沸扬扬的“毛奇李佩霞案”终于尘埃落定：毛奇因严重违纪违法被双开，彻底告别了其政治生涯；李佩霞也在法庭上当庭认罪悔罪，坦诚承认受贿高达 165 万这一令人咋舌的数额。

而如今，万安县的一则新干部公示，犹如一颗投入平静湖面的巨石，再次掀起了汹涌的网友热议浪潮。11 月 4 日，江西吉安市万安县发布的一则干部任前公示，其中 3 名 95 后年轻干部的资料，犹如导火索一般，瞬间点燃了网友的关注焦点。这三名干部，年龄最小的仅仅只有 25 岁，最大的也不过才 27 岁，且她们 3 人的学历皆为在职大专。要知道，报考在职大专通常只需要高中或者中专毕业证书，如果是自学考试的话，更是没有任何学历限制。这也就意味着，这 3 位 95 后女干部之前所取得的最高学历仅仅是高中或中专。 在职大专学历就能成为万安县的干部，这不禁让广大网友心生疑惑与感慨。这岂不是比李佩霞还要优秀？李佩霞曾在师范学校就读，原本在小学兢兢业业地当老师，后来凭借自身努力考进了妇联，从此开启了从政之路。参加工作之后，李佩霞并未满足于既有学历，又积极进取，考取了在职研究生学历。十多年过去了，时代在发展，社会在进步，可万安县居然还会启用在职大专生担任干部，这不禁让人揣测，莫非这 3 名 95 后有着超乎常人的特别优秀之处？

面对网友们的质疑与热议，万安县组织部及时给出了回应：这 3 名干部乃是中专定向生，是依据中专成绩进行定向培养的人员。她们毕业后，便被分配到了万安县的乡镇工作。在工作期间，她们不忘提升自我，努力进取，最终取得了大专的学历。 对于万安县组织部的回应，网友们纷纷各抒己见，给出了自己的看法。

有的网友直言不讳：“你在逗我吗？95 年的明年都 30 岁了先不说，我们学习读书是检测我们能力的最简单最基础的标准，连读到本科的能力都没有，凭什么跳过那些同竞争的本科以上的学子来当干部，还有为什么没有一个中专男学生？”

这位网友的观点十分犀利，他认为在当今社会，学历在一定程度上反映了一个人的学习能力和知识储备，本科教育相较于中专和在职大专更为系统和深入。在竞争激烈的干部选拔中，那些拥有本科及以上学历的学子付出了更多的努力和时间进行学习，理应有更多的机会。而且，性别上的单一也让他产生了疑问。 还有网友提出质疑：“定向中专，在职大专，她们以什么级别的在职事业编制（股级或副股级），可以作为乡镇人大副职（副科级）拟任人选？是破格提拔吗？好像没有说明。” 这种质疑体现了公众对于干部选拔程序透明度和公正性的关注。如果是破格提拔，那么必须要有充分且合理的理由和依据，否则难以服众。 更有网友发表了颇具讽刺意味的言论：“颜值即正义，君不见古往今来圣贤皆是相貌伟岸，才子佳人千古传颂，丑的都去哪了？” 虽然这种说法有些极端和夸张，但也从侧面反映出部分网友对于选拔标准的困惑和不满，认为不能仅仅因为某些表面的因素而忽视了更重要的能力和素质。

另外，也有网友态度坚决地表示：“二十几岁还是在职大专，让人不得不怀疑。” 毕竟在普遍认知中，二十几岁正是学习和提升的黄金时期，而在职大专的学历水平相对较低，这难免让人对其能力和未来的工作表现产生担忧和质疑。

长期以来，人们对于干部的期望往往是德才兼备、学历与能力并重。在这样的文化背景下，此次万安县的干部任用情况与公众的传统认知产生了较大的偏差，从而引发了众多网友的强烈反应。 干部选拔应当遵循公平、公正、公开的原则。在学历和能力的权衡上，需要有明确且合理的标准和解释，以确保每一位参与者都能在公平的环境中竞争，让真正有能力、有担当的人才脱颖而出。

总之，网友们的这些看法反映了公众对于干部选拔工作的高度关注和严格要求，也期待相关部门能够给出更清晰、更令人信服的解释和说明。

如果万安县在这次干部任命上不能给出一个明确的说法，确实是没有办法服众——那么多的硕士、博士不用，偏偏就是要用在职大专，这其中道理何在？ 对于江西万安县提拔副科，竟直接提拔3名在职大专人员这件事，你有什么想要说的呢？欢迎大家留言，讨论

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