那么提高教师招聘门槛会产生哪些影响?首先对整个社会来说,可以提高教师队伍的质量。像前几天网络上曝光教师队伍当中出现了精日分子,发表恨国言论,这些教师队伍中的害群之马,必须要清理,提高教师队伍的思想觉悟刻不容缓! q. \& w/ Z" R( t; y- Z r其次,教师队伍整体水平提高,对孩子来说绝对是一件好事情!教师的知识面越广,认知越高,思考能力越强,他们不拘教条,才能帮孩子塑造良好的价值观,人生观,世界观。最后,对家长来说更是一件好事情!家长都希望孩子上好学校,好学校是优质资源,价高者得,所以必须要付出代价,周边的学区房就是你付出的惨痛代价!学校为什么会有好坏之分?其本质就是教学水平和背后的师资力量。3 C/ k* T {4 I
* q1 F4 s8 W7 P3 i如果以后小学教师都是本科以上学历,中学教师都是研究生以上学历,让更多高素质人才进入教育系统。教育水平尽管做不到绝对的公平,但可以打破现有的好学校和学区房的垄断,对高价学区房一定会造成冲击!其实目前整个教育系统中,女教师比男教师的数量要多很多。最根本的原因就是因为工资低,福利待遇确实很好,教师和学生有一样的假期,而且退休金也高,但是在职普通教师的工资确实不高,而男性要买房结婚赚钱养家,所以这份工作的薪水有待提高。; h) \0 |$ [& J
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意见当中也提到这件事情,既然提高了教师招聘门槛,肯定也会提高工资,意见当中就指出来说,教师的工资应该不低于当地公务员工资标准。解决了吃饭问题,大家才会踏实的工作。
其实我觉得提高教师招聘门槛,这件事情是势在必行!因为背后既有学历贬值,也有人口出生率的问题,更有教育消费升级的问题。 " o' @( C z) d' }: n% B' Q3 E" r. |# C+ r* u8 S! X; L. K5 y
现在我们国家根本就不缺教育方面的优质人才,只是他们进不来而已。2023年出生人口才900万人,这就意味着未来有很多学校要关门倒闭。既然学生数量减少,教师队伍就应该保持更高的素质。