女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。
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1 [: r8 I8 V  _4 A当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。

  a5 y# X  A' k7 Q4 y& r9 y  d8 y) J就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。
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/ D$ Y% y- i% |6 U6 Q一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
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结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。

9 Z4 v2 ^0 Q' s; ~8 [' T9 U3 G7 q【事情经过】

% d5 Y9 d1 N6 `1 z0 i4 i1 w王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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% |) d. m+ t7 Z) h* G8 D' M& @在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。

其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。

3 I: Z7 l; c7 j, s但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。
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而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。

来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
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1 n  Q* ?7 @4 k7 V& G8 p$ Z1 k王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。
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, k' I/ Y% U, F9 r但公司却不干了。

公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
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4 E( X6 Y) Z& c( e$ p* Z“不听不听王八念经”
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. H& w# L# s. E1 f王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。

5 u6 m# {9 f, h8 K% d# D" ?' H% T见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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- K0 B1 a5 N1 `% \* X但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。

公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。

% ]/ b1 i1 d6 I) [  q而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。
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4 p6 m9 w; _3 M7 j于是公司便与王小妮解除了劳动合同。

但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。

她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
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0 s" J, O& b* O) B$ T( A双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。

而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。

  ?8 D9 I) R# a- V& Y. D% D+ y王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。

$ {9 I+ z2 x# V! O但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
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) q9 }9 @. s' u. {( w法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。

8 B' b4 M" m8 z# u$ J% W而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
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  q! t& @5 [6 A' n5 d! e4 r7 |并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
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2 L. P9 Y8 u: n: B) n  p4 x【网友的评论】

有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
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8 H8 g! c; H: y7 ~4 N: k% d0 s1 ^7 i9 o上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。

0 }# a' ]  R6 N" }最后希望类似的事件不再发生。

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