女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。

当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。

一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。

结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。
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9 G- A+ H7 I) q  q7 h% o【事情经过】

王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
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2 u3 I- u- w* M但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。

而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。

来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。

王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。
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6 @9 x. k- j: }: l' K但公司却不干了。

公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
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# @) e, F; j7 H# ^# H“不听不听王八念经”
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' Z- K! H0 U6 o# G& _+ ~% R' @王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。

见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。

但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
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而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。

0 U& D9 D1 U' b) Q' m于是公司便与王小妮解除了劳动合同。

7 ^# J) \8 c2 |# m* k  [6 v4 z但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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) U5 J3 }& @. x! N8 Y& v# z  V: d  ]! j而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。

她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。

" w; R' W! S9 m& X4 S" P( J' k4 q双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。
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; m! `) @. s$ F3 A+ J而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。

) ?3 k$ N6 V1 d4 O& f2 }- F王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。

: n0 r9 \: J# ]. `# i) ~$ R: W但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。

法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。

$ i4 e8 ~8 |% b3 ^0 y# u而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
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1 [: H$ M! I8 E/ k8 X* X并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。

4 R6 s# S; l1 r; @0 e" L. B9 v8 U. D【网友的评论】

- W& O7 |: K5 i( L7 O0 p& E有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。

* z1 i2 U! T  p. R! k2 y! U4 a% A5 k上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。

3 T; z* u4 A9 O9 C9 _最后希望类似的事件不再发生。

- j4 Q* F: X7 m7 v2 j8 v不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法

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