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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。 |9 i) @; |: U0 }( \; j
% `7 R" @/ l& m+ @9 w% X- [$ k当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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( w' R9 l+ B9 ~就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。
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一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
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结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。
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【事情经过】
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王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。0 _7 Z/ y/ W7 A, l: g; I! n
) m W9 N3 n2 K2 }& S% s' W在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。* F$ W$ T7 q4 K2 b/ @" \5 O$ g. [
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但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。; |' O! Z. o1 }- b
" {# |- x' r/ L [7 |而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。# H- `, T9 \2 a; {# _4 [$ p
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王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。
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8 C9 i4 \% j) Y7 u4 ?; t# `8 l但公司却不干了。
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t% ?) f, S4 K公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。, ]* H4 N; _& ]) O# K/ T
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“不听不听王八念经” b6 k; l" S% j
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王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
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见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。4 L' Z2 E" t, w2 L+ o8 u% e4 p
5 J# Y* {# `: ]& y公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
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. T# U1 A4 R- Z# U( `而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。0 L6 F0 P$ S4 E7 L
( h! Z# f) h9 X8 l3 _于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。
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: Z: e4 J0 ?2 N) R( |8 e' _- c8 m而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。
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双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。
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而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
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王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。3 r. @# A& w$ n5 O k) N+ X3 p9 R
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。8 w+ N" m$ i h h9 T9 ^! n
! Y. m- m' }* X- N: I) e法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
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而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
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* {! v& G& x6 X* ]并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。$ D6 O6 y7 k1 X% {: r& a* K
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【网友的评论】
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有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
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上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。
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: P5 ?) S6 V0 V; J/ [最后希望类似的事件不再发生。. _# ~: t/ r9 N
' Z0 _6 ]& S/ o g6 w7 Y不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法7 o) A5 W. Y# i1 t' I5 b
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