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女员工担心走光打伞上班18天被开除!法院这样判,评论区吵翻天!

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发表于 2024-6-12 16:48:22 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。1 \: H! m3 ^' K; m1 i1 t+ U

7 _+ A  l: W5 M7 d3 D# o" c8 C当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
+ X0 o6 H( n$ ~& I7 E/ i$ P: t! M3 H" P+ I! ^* k; {
就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。
  S4 O$ ?8 P: S( F- b! k7 b
  W$ f1 O& a, F+ A7 X5 e8 L1 t一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
" u. N4 ^& S4 q6 g7 s
- c  i/ T  Y; f7 `结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。
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. `9 |1 w7 e7 Z* t  U" p【事情经过】' @" ^5 |8 J7 M2 C3 M! d- P
- [( s- N& n' j3 h
王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。. [, R: g) X1 l; }' X2 \! {9 d! G

' u* {5 _7 R9 J2 D4 J) u  ~在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
6 Q' `4 u2 }- O) W
! Z, E  G1 }+ |/ h/ T+ n7 r) U其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。' e' X  r: D2 d1 ^. I
# G- x1 {2 [& U! y  a7 _
但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。3 ]( T4 K2 W, f0 z- d7 t
1 u( U  y! W+ f5 C
而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。) [) G- N# n# t6 i2 J7 R
0 E& p% v; U# L
来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。, K# U# Z- o9 ?5 ^
) s' {3 {" q3 I
王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。
2 a* {* @5 V9 U* h" r, b
7 _; f, ]% C% h! g% k但公司却不干了。
* T4 z$ @3 h* ?; c* b6 w
, v0 p$ F) B( g5 C4 Z: m2 C公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。% u2 E, j" v1 k) I1 [  A

/ z$ x9 z8 Z. X1 }“不听不听王八念经”) u- @+ N4 a2 ~0 T: ]4 x
+ M; V  Q. I- v7 j. o: }0 r! w
王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。
2 P. V  k8 W4 R! |, l( z( I, K) H! d% s3 t( K
见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
6 n; R4 Z! j0 k* b' @( f, \# Q8 B, Z% k
! {$ j$ p8 C0 q! Q+ x- L但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。; v, Q2 g9 O# i% s3 ~
2 w6 }$ j6 \9 z' w
公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。) h* E' ~4 r0 F4 l) J
, w5 V3 x: v0 N  f
而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。
9 P, a9 c3 c' j, O; P9 _% z
  }% n5 T  {: b. P2 D于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
+ `7 Z& F1 R/ w5 c% h# U0 B: _: C9 O7 F: ^0 X6 h- Q7 D
但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。! F  X/ n9 Y- v, |

+ S( C$ c' D+ ~* h) ~* m# A而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。" I0 K, X6 t- l
* w/ r/ N. i. [
她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。
. K3 e! ~; b* ]! h6 J" ?( `
6 X! I2 M; R1 @# b( M. W! F双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。8 T: G6 B, x* B: P" @
: g: {/ h% m; ?- K
而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。" R4 I. Z5 \' ]& k. f9 Q9 K( E

( d" z" v0 J$ A' V2 L$ v王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。  S: H7 v* A* l
: G7 D$ p6 e% O
但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
& f/ h, A3 z" q0 O3 E( }# H% L  X3 q8 l4 i3 O6 q: a, K. _
法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
' C$ q3 e7 g+ d  m- j: J
2 \4 l# p+ v8 Q而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
6 [( ?. `0 a/ F( s4 c
4 H% h5 Y7 [) o并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
. e2 j# r+ ^  I* P- B4 W" j- V/ H. P
【网友的评论】
: i  F0 K; g" A. f3 r/ {3 F! Q9 g, X# O' n  ^
有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。+ k3 o, }$ K# a# f. @1 s

, S' V9 n' L! y" M; W0 \6 R上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。6 A0 ?+ x8 G  ]4 v+ ?, n

' [2 i& s0 M3 S最后希望类似的事件不再发生。1 Q; ]! D+ r' n+ f+ `* m, L% Y

4 p2 H0 E9 o# f) @  ~0 d不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法
& e% ?; d4 l2 D- l$ F" l1 A) B( E; @( y8 w
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