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6月5日,一位职场女员工在网上控诉称:公司领导企图对她潜规则,在遭到明确拒绝后,竟然被踢出公司群,还强迫她辞职。
从女员工曝光的聊天记录来看,那可真是铁证如山,领导想赖都赖不掉。 g1 {3 D6 N; W9 E6 m
截图始于5月31日,领导杨某利提出私约该女员工出去吃饭,言语之间挺含蓄,一直使用暗语,最后还特意叮嘱女员工如果实在不愿意,就不要勉强。
女员工当时也没多想,寻思上下级之间吃顿饭也没什么,可领导竟然交代,这事千万别告诉别人。3 r2 N2 b g. M5 V! y- D- H
& H7 S& J$ u( V$ U1 i接下来,领导的话就开始变味了,他居然提出让女员工有时间陪他一起出个差,强调让她“想好了再说”,这绝对是话里有话了。8 y' f$ M$ H, Y: N+ }/ W
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女员工一听这话,心里也猜出来七八分,但还是试探性地问了一句:“我不太明白,去哪里出差啊?”
领导看着女员工似乎还没领会他的“深意”,也不再绕弯子了,直接说道:想去哪里就可以去哪里。
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) F D, D8 F3 l# ~* ]) [这种出差和旅游简直没差别,典型的拿公款谈恋爱啊!
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见女员工有些犹豫,他赶紧补上一句:“不行就算了,我不怪你,你自己好好想想。”
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, }0 @ z: e d' k7 K9 _女员工这时候就算是再迟钝,也察觉到领导那不安分的心思了。2 e+ t9 I* q0 J4 E% B/ a% M' x; h
- A1 | @' z" |+ A" S! T7 a于是,她毫不犹豫地拒绝了领导,回话说:“我明白你的意思,但是不行。”
语气看起来很坚定,没有半点回旋的余地。
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领导一看这架势,被拒绝得有点挂不住面子了,态度也变得强硬起来:“不行没事,你自己承受吧。”4 X2 e; t( D2 h7 r# q0 ^
( f9 _0 w E1 C0 g/ \* i话里威胁的意思很明显,但领导似乎还觉得不解气,又拿出了他的杀手锏,以离职来威胁女员工:“你干脆别出来上班了,直接回家吧。”
这话一出,女员工的心都凉了半截。. n. o, ]' C* x
( O8 t: D4 {" V6 f. O事后证明,领导可不是吓唬她,还真的是说到做到。没过多久,女员工就发现自己被踢出了公司群。* ]# j' o* L/ o7 U& k* T
! F' H. r R3 u' g( _这一切发生得太突然,她都没来得及反应,就这样被领导给孤立了。6 w0 e0 S; f, L! j% L$ _
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女员工带着满腹的委屈回了家,把在公司里领导企图潜规则她,还威胁她的事一五一十地告诉了老公。
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7 G! U' G/ A: B+ A老公一听,火冒三丈,立马找那位领导对质,可领导却耍无赖说:“我碰过她吗?”
随后,又嚣张表示:“没证据的事,你到哪里也告不赢我。”4 {8 J- Q: k, w, n: G
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女员工在一边听后,气得浑身发抖。她告诉老公,这个领导已经是个“惯犯”了,公司里已经有两个女同事被他成功潜规则了。
从女员工和领导的聊天记录里,可以清楚地看到他们所在的公司名是奥齿泰(北京)商贸有限公司。
这家公司成立于2006年,注册资金高达2000万美元,没想到这么有实力的公司,居然出了这么个败类领导,真是让人心寒!+ K3 s' s% h$ [2 q& X; M M
6 D% y7 b4 h1 G- l4 b" u这位名叫杨某利的领导,是该公司江苏地区的负责人,权力可不小。公司对他委以重任,他却不好好管理公司,却整天想着怎么占女员工的便宜。
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随着网络的热议,女主的照片也被一些“细心”的网友扒了出来。从流传出的照片看,这位女主角年纪轻轻,面容清秀,确实是个美人胚子。也难怪,杨某利如此把握不住自己,对她起了“特别”的心思。
事后,有记者联系上了这位身处风口浪尖的杨某利领导,他给出的回应颇有些“情有可原”的味道:“那天下午陪客户喝了几杯,酒后失态,才闹出了这样的笑话。”
他还表示,事后自己曾多次尝试与那名女员工沟通,但对方似乎并不愿意听他解释。5 F1 g* d0 Q# q4 K. D$ ` x
- m5 W+ v* K5 m7 o) |% f+ t那真相究竟如何呢?是酒后失态,还是惯犯行径?该爆料视频的评论区里,一位自称是该公司前员工的网友留言,直接将此事推向了高潮。; [) p6 g+ G1 N& H x
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据这位前员工讲述:杨某利几乎骚扰过公司里的每一位女性,不管是50多岁的内勤大姐,还是20出头的新人小妹,都没能逃过他的魔爪。
更令人震惊的是,这名领导竟然还有一个变态的“爱好”——向男同事炫耀他的“战绩”。
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4 e9 h+ L$ p6 H此事一出,舆论哗然。
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- n0 c( c, ?" }& R8 s8 h3 K4 a- l对于这名领导的行为,法律界人士也给出了明确的意见。律师表示,如果上述爆料属实,那么根据相关法律法规,这名领导将面临5日以下拘留或500元以下的罚款。
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如果情节严重,处罚将升级为5日以上10日以下拘留,并处以500元以下罚款。
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( |8 I4 v; W5 ]: g& ]% Y& M' C经历了这样的风波,相信这位品行不端的领导很快就会面临被公司扫地出门的命运。
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毕竟,哪个企业能容忍一个道德败坏、利用职权骚扰女性的员工存在呢?更何况,他的行为已经严重损害了公司的形象和声誉。( H& n+ m- O8 i- j+ ~
! R! a8 Y6 f( k( f" _6 e; t( w如果不加以严惩,恐怕以后这个公司真的难以再招到女员工了。 L0 B" a* P- ]8 t5 T& L% E9 L
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更重要的是,希望这起事件能够鼓励更多的女性员工勇敢地站出来,面对这种道貌岸然、人面兽心的领导,决不能选择沉默。因为沉默只会让他们更加肆无忌惮,继续伤害更多的无辜者。
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只有我们敢于揭露、勇于反抗,才能让这些阴暗角落里的丑恶行径暴露在阳光之下,从而保护自己和更多的姐妹免受其害。
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