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6月5日,一位职场女员工在网上控诉称:公司领导企图对她潜规则,在遭到明确拒绝后,竟然被踢出公司群,还强迫她辞职。
从女员工曝光的聊天记录来看,那可真是铁证如山,领导想赖都赖不掉。
& x3 k0 f; Q* p* n! C) E8 S) y截图始于5月31日,领导杨某利提出私约该女员工出去吃饭,言语之间挺含蓄,一直使用暗语,最后还特意叮嘱女员工如果实在不愿意,就不要勉强。
女员工当时也没多想,寻思上下级之间吃顿饭也没什么,可领导竟然交代,这事千万别告诉别人。
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接下来,领导的话就开始变味了,他居然提出让女员工有时间陪他一起出个差,强调让她“想好了再说”,这绝对是话里有话了。
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& x3 b! \! w) ^0 a女员工一听这话,心里也猜出来七八分,但还是试探性地问了一句:“我不太明白,去哪里出差啊?”
领导看着女员工似乎还没领会他的“深意”,也不再绕弯子了,直接说道:想去哪里就可以去哪里。: P' P/ k4 G& D1 w& n
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这种出差和旅游简直没差别,典型的拿公款谈恋爱啊!
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* j* d# b2 N+ @见女员工有些犹豫,他赶紧补上一句:“不行就算了,我不怪你,你自己好好想想。”
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$ ] M3 F4 U( H$ L) K女员工这时候就算是再迟钝,也察觉到领导那不安分的心思了。
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" X X5 }" U6 M# O4 N* E# ^于是,她毫不犹豫地拒绝了领导,回话说:“我明白你的意思,但是不行。”
语气看起来很坚定,没有半点回旋的余地。
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领导一看这架势,被拒绝得有点挂不住面子了,态度也变得强硬起来:“不行没事,你自己承受吧。”: F& C( |! f. x! i
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话里威胁的意思很明显,但领导似乎还觉得不解气,又拿出了他的杀手锏,以离职来威胁女员工:“你干脆别出来上班了,直接回家吧。”
这话一出,女员工的心都凉了半截。% e$ n4 \6 q$ _$ X) A' x
; C1 V: S; L5 ^事后证明,领导可不是吓唬她,还真的是说到做到。没过多久,女员工就发现自己被踢出了公司群。9 }$ @7 X, g: x. I4 p5 k8 m
; z6 `4 F" p' Q$ F: j' |这一切发生得太突然,她都没来得及反应,就这样被领导给孤立了。
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2 Q7 N+ ^5 l" _- y" R2 i7 |, k女员工带着满腹的委屈回了家,把在公司里领导企图潜规则她,还威胁她的事一五一十地告诉了老公。) d7 T6 _4 l8 c, V" n, l
( g4 j1 ], O7 G" P老公一听,火冒三丈,立马找那位领导对质,可领导却耍无赖说:“我碰过她吗?”
随后,又嚣张表示:“没证据的事,你到哪里也告不赢我。”
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8 x) }8 d5 q' Y# F女员工在一边听后,气得浑身发抖。她告诉老公,这个领导已经是个“惯犯”了,公司里已经有两个女同事被他成功潜规则了。
从女员工和领导的聊天记录里,可以清楚地看到他们所在的公司名是奥齿泰(北京)商贸有限公司。
这家公司成立于2006年,注册资金高达2000万美元,没想到这么有实力的公司,居然出了这么个败类领导,真是让人心寒!
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- x, R3 i2 |1 V \$ g; G# m6 }这位名叫杨某利的领导,是该公司江苏地区的负责人,权力可不小。公司对他委以重任,他却不好好管理公司,却整天想着怎么占女员工的便宜。
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随着网络的热议,女主的照片也被一些“细心”的网友扒了出来。从流传出的照片看,这位女主角年纪轻轻,面容清秀,确实是个美人胚子。也难怪,杨某利如此把握不住自己,对她起了“特别”的心思。
事后,有记者联系上了这位身处风口浪尖的杨某利领导,他给出的回应颇有些“情有可原”的味道:“那天下午陪客户喝了几杯,酒后失态,才闹出了这样的笑话。”
他还表示,事后自己曾多次尝试与那名女员工沟通,但对方似乎并不愿意听他解释。% X4 k2 i/ G1 A( P
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那真相究竟如何呢?是酒后失态,还是惯犯行径?该爆料视频的评论区里,一位自称是该公司前员工的网友留言,直接将此事推向了高潮。( K9 t( z! m, I3 Q
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据这位前员工讲述:杨某利几乎骚扰过公司里的每一位女性,不管是50多岁的内勤大姐,还是20出头的新人小妹,都没能逃过他的魔爪。
更令人震惊的是,这名领导竟然还有一个变态的“爱好”——向男同事炫耀他的“战绩”。
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此事一出,舆论哗然。1 o8 |# T" _. Z L" h2 d9 E
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对于这名领导的行为,法律界人士也给出了明确的意见。律师表示,如果上述爆料属实,那么根据相关法律法规,这名领导将面临5日以下拘留或500元以下的罚款。
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- U3 r4 v: E" Q0 o4 h如果情节严重,处罚将升级为5日以上10日以下拘留,并处以500元以下罚款。1 n5 `( n+ g# P
5 J7 v' y1 k3 C9 n& V2 k3 X经历了这样的风波,相信这位品行不端的领导很快就会面临被公司扫地出门的命运。' j% ~6 x1 i1 E% N4 a0 Z
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毕竟,哪个企业能容忍一个道德败坏、利用职权骚扰女性的员工存在呢?更何况,他的行为已经严重损害了公司的形象和声誉。7 g9 m/ S, R# m% c; N3 F
! m6 `4 W* A2 Z" b0 M1 W( w如果不加以严惩,恐怕以后这个公司真的难以再招到女员工了。
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+ \( ^* s; V% H: \更重要的是,希望这起事件能够鼓励更多的女性员工勇敢地站出来,面对这种道貌岸然、人面兽心的领导,决不能选择沉默。因为沉默只会让他们更加肆无忌惮,继续伤害更多的无辜者。# {& l* W: a& K8 f: O/ j; e+ ~
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只有我们敢于揭露、勇于反抗,才能让这些阴暗角落里的丑恶行径暴露在阳光之下,从而保护自己和更多的姐妹免受其害。
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