开启辅助访问 联系我们关于我们文明投稿
关闭窗口

简单4步,开始与 传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网! 对话吧!

1. 打开你的微信、朋友们选择添加朋友   2. 使用扫一扫功能扫一下上面的二维码
3. 扫描后出现详细资料选择关注就好了   4. 现在开始与我们的官方微信对话吧!

传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网!

 找回密码
 立即注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
打开微信扫一扫
查看: 9051|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

领导“潜规则”女下属,聊天记录曝出,女下属:他睡了两个女同事

[复制链接]

7万

主题

7万

稿子

23万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
231974
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2024-6-6 16:12:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
“潜规则”是一个汉语词汇。这种“规则”是摆不上桌面的“规则”,但又被广泛认同,能够在实际工作中起作用,还是人们必须“遵循”的一种规则。
; A6 o# D9 v5 r- w' E8 [+ x2 ?) i! X) L* ^0 W; u) ?4 T
“潜规则”具有许多不合理之处,其不合理之处主要在于:) l: V+ L' v9 z) h3 `% w) g" y/ B
, Q" I! O0 Q( [7 m, o) r' Q' j0 u9 T
第一,缺乏透明度和公正性* b$ P, o+ G* G7 Y" z
0 h! d; I! N  L3 e) z; u+ u% @
我们都知道,所谓的“潜规则”就是不能够明说的规则,这种规则不能够公开,既缺乏透明度,又缺乏公正性。这就使得人们难以对其进行有效的监督和评估,也容易导致权力的滥用和权力的腐败。: K) G9 M7 E8 f3 i: i
$ g0 X4 k/ U% z, X% v: _- W
第二,偏见与歧视3 V: k, H5 g( U9 q) y
3 c# m% p9 z9 i4 `1 T# g+ C
通过研究,我们可以发现:许多潜规则的背后都隐藏着对特定群体的偏见和歧视。这种偏见和歧视会严重阻碍某些特定群体的发展,是一种俗不可耐的“规则”。
& Y, c. v: B3 R, Q' F' F. B$ v" @( s. s; B1 y# j
第三,忽视个体差异1 y3 p$ i+ j2 T1 T
1 {4 K$ |* b6 }2 P$ k
潜规则会将所有人都纳入同一套规则中,根本不去考虑个体的差异,是一种十分不公平的规则呢!" }! T& I4 h7 F( p" X% v) J
0 S+ F% s: w& u# M
这不,就在6月5日,有这样一则消息在网络上流传--------《一公司领导想要“潜规则”女下属,遭拒后,女下属被踢出工作群》。那么,这究竟是怎么一回事呢?
* d) _: E/ v- C
+ l: f: ?: X$ Q" r1 H接下来,我们就来聊一聊这件事情。 网传的消息称,一女子被单位领导要求“单独出差”,女子拒绝,因女子的拒绝,女子被领导踢出了工作群,女子称,这位领导还威胁称:如果不接受“潜规则,女子就需要辞职了。
3 v$ _$ A' N; `; t) [2 q. |* n1 A4 ^3 p" z& n" c4 h( f' t
女子还称,据她了解,该领导已经“潜规则”了两名女同事了,到她这里,已经算是第三个了。
5 {, U; ^, c- o! G2 u8 ~7 N/ i7 D5 I7 @
据媒体报道,此一事件中的女子平时在江苏南通工作,而她的领导则在无锡工作。有时候,女子的领导会约女子出去吃饭,并特别强调,只约女子一人。也许是因为女子同意了,于是,女子的领导便开始发暧昧微信,其中有一句是这么说的:“我的意思很清楚,假如我们出去的话,你能陪我吗,你自己考虑清楚,如果不能,就算了。”通过这句话来看,想要“潜规则”女子的意图已经十分明显了。
/ u) ], E. N% O8 E2 T- W
7 f& B" J( r) f3 Z, M* g女子很正直,明确拒绝了领导的要求。但在拒绝之后,领导开始要挟女子了呢!
. a1 [1 u  V2 _: a, Q
' h# [- w4 F6 x8 h1 Q4 }( x出于义愤,女子上传了多张领导与她的聊天记录,从聊天记录上来看,女子并没有说谎。 该公司的名称被曝出,是一家韩国的公司。; l* P+ j4 F: c  i
) M7 E- l% k; ]  r
报道中称,在该女子曝光此事之后,另一位女士也站出来实名举报了,另一位女士称,她遭受了该公司苏州办事处领导李某的“长期潜规则”。 当这一事件被曝光后,网友们便纷纷地展开了热烈的讨论。
: K# c$ u$ U# {" s1 j8 ~- A5 s3 D9 o
7 g" z7 ~, \2 H) W; u网友声音
' @3 G# I; `! }4 T8 X网友春花秋月:女子应该到公安局告领导性骚扰。这样的公司有这样的领导,早晚都会玩完!
' ~! x+ a2 q( ^) |8 C2 d+ w, }% ]: ^/ V% h
网友你来我往:幸亏有两位女子站出来发声了,要不然,还不知道有多少女子会被“潜规则”呢!这样的公司领导,好可怕呀!" P2 J( j7 |3 A, ~4 g

( x5 O  W, X, e! k. G0 O, Y总之,网友们的议论有很多。 当领导有一条底线-------恪守道德。0 p* g% `' N( L8 M
+ ]/ D5 l3 n, h. C. ^
道德是什么?道德就是行为规范。作为一名领导,一定要有自己的行为规范,千万不能随意“潜规则”下属,毕竟,领导都是成人了,应该知道自己的路该怎么走,如果自己连路都走不对,那也只能承担或早或晚都会出现的恶果了呢!
/ E3 [6 i% B2 _# P/ [6 j4 Y" W, R# @0 S$ K. O
新浪微博 QQ空间
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

QQ|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 )  

GMT+8, 2025-8-29 01:06

Powered by WW.ICBW.COM.CNtechnical support:传播网

川公网安备51010602002315号

快速回复 返回顶部 返回列表