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浙江杭州,一女子花费1万多元,去一家健身房报了私教课,因为拉升时和教练

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发表于 2024-3-19 12:37:10 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
浙江杭州,一女子花费1万多元,去一家健身房报了私教课,因为拉升时和教练有身体接触,又在一间独立的房间内,私密性比较强,所以女子提出想要一个女教练,可万万没想到,健身房要给女子安排男教练,女子提出退款后,健身房又表示要扣除百分之四十的手续费
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吴女士比较爱美,平时为了保持一个好的身材,也喜欢下班后去健身房练练,刚开始,吴女士都是独自一人去,也不会找专门的教练来辅助练习。! i) c6 O$ V) o( H% K9 {9 ]

: M% |/ b, x8 M( l! {5 J可渐渐的,当吴女士去的健身房多了,就发现有个健身教练还是相当专业的,加之健身房人员不遗余力的推荐,吴女士也有了找个专业教练的想法。, d2 K% i0 K; t  s

: G0 U# _3 X* x, {1 O0 g但吴女士在健身房练习的过程中也发现一个问题,那就是涉及到拉升课的时候,是要和教练在一个独立的空间内的,而且双方会有一定的身体接触。" W+ y9 x! E& x/ ~# V5 r4 E

9 ~1 ]3 _  A  [+ n+ B: M吴女士是个保守的人,又听说过网络上传的一些闲言碎语,便向健身房提出,报私教课的前提是给自己安排一名女教练。* F6 C" b+ X( {( C  ]6 ?3 Z1 G

! f. R" q7 q+ d3 ^+ d1 |% K' o3 N健身房答应的很痛快,也确实给吴女士安排了一名女教练,双方也签订了一个服务合同,可令吴女士没想到的是,在今年·份的时候,女教练就离职了,而此时吴女士还有40节课没有上。( b* C0 f5 K9 z* x8 m

- D# a+ e* x0 @) o0 X& b* l+ S由于健身房只有一名女教练,吴女士的课程就被耽误下来,这种情况一直持续到·份,健身房仍然没有招聘到人,甚至对方还表示要给吴女士安排一个男教练。9 x$ F) r8 [% ]3 Z& l/ g8 h

, R" C1 u& Q: X& X3 x1 P( q* e; n4 Q吴女士认为 ,双方当时在签订合同的时候就约定,要给自己安排女教练,现在因为健身房的自身原因违约,所以希望全额退款给自己。
, l  g7 D  X/ \' A: g, G2 f1 s# D7 }/ H; \  w* Q
但健身房提出,私教课是不能退款的,如果退款,就要扣除百分之四十的手续费,而且双方的合同中没有写明“不是女教练上课就要退客”的规定,而是合同的最后还特意载明,协议以合同为准,口头承诺无效。. ^8 F( D, o' q. \9 L

  V9 Y# t- L' }7 L  P, |: F' U: z吴女士觉得被健身房在合同上下了套,便举报了市监局,并表示后续将通过诉讼渠道维护自己的合法权益。
. S- O6 D- E' d; p1 s+ |  G" w" v( p( x  S# y! j& N
《民事诉讼法》规定,当事人对自己的主张有责任提供证据,否则就要承担举证不利的后果。  D/ I0 Y4 v4 w

3 _2 @# d- R3 Y5 t: t  p也就是说,对于吴女士而言,如果想要走诉讼途径,就需要举证证明是健身房违约在先,否则就要承担举证不利的后果。
: M7 I" @5 s1 x( G! F3 P( W* q. |9 B7 c: O) _
本案中,双方没有争议的问题是,吴女士和健身房达成了一个私教合同,有争议的是以下两个问题。0 F# Z. [4 \" \
' ~9 D+ h4 w  ~. ~% Z6 F
1、健身房中途更换教练,是否属于违约行为?
0 O$ h9 R6 @9 R& O: y9 o- E" P  {; }& e8 N1 S
个人认为,虽然双方在合同中并未明确约定更换教练是否违约的条款,但并不意味着健身房就不构成违约,因为健身房做为拟订合同的一方,掌握着天然的优势,所以在双方没有约定的情况下,应当以行业惯例、大众一般人的认知来判断。7 U8 a& B5 _6 Q$ W: ~. ^! Y
+ O1 J% I( M% c$ Q' s
众所周知,私教服务合同并不等同于日常的普通,私教服务合同具有其特殊性,很多顾客都有特定的教练,其履行较为注重消费者个人体验和效果,强调的是双方之间的信任,具有较强的人身属性。
- Y( a6 _8 E; F, D- N. R! T, F( L5 y
更何况在本案中,吴女士还自始至终提出自己需要女教练,所以这种人身属性更强,现在健身房因为自身原因无法提供,就属于典型的违约行为。
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+ }/ p# I* P; R% V, h9 Y4 ?《民法典》规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。: w. n- _+ [( A9 v0 B0 b% T- X7 n

8 o9 \$ l6 j8 l也就是说,健身房针对其自身的违约行为,或者继续履行合同,为吴女士找一位女教练,或者全额退款给吴女士。7 q/ D0 z% C5 h, Y$ L

8 Q& V5 L9 o1 O, m& K2 ^0 B* d2、协议中约定的“以合同为准,口头承诺无效”是否有效?- y0 U/ B+ O8 i# O, i, K
( @( M0 i. k( z! T7 S9 ?8 F% n
在回答这个问题之前,我们需要明白格式条款的定义。
/ _9 T. ]: d- v: v) H4 ~8 J- O/ M" m  ?- x
关于格式条款,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款;
: L9 I% V' Z2 G8 z( B9 L' E% p& h. z4 c3 {& O' K
格式条款提供方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的,属于无效条款。9 a/ k3 N: ~3 ^. F, k- {, c6 R4 q
. v1 e* U& P3 h0 F  J8 e+ k
本案中,双方签订的合同属于健身房事先拟订,属于格式条款无疑,而口头承诺无效的条款明显是加重了吴女士的责任、免除了健身房的责任,所以应当属于无效条款。 & X, B" t, E# I* k. F; t
1 I0 C3 [' u9 t; C; p! v
最后,在双方的进一步协调下,健身房和吴女士重新签订了协议,表明后续将从其他门店调来女教练为吴女士上课。4 s0 q5 T2 L1 ]; g. L' [1 t2 h
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