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美国最高法院29号裁定,在大学招生中考虑种族因素违宪

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发表于 2023-6-30 11:43:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都

这一裁决将迫使美国高等教育重新制定招生标准。大学官员一直以来都坚称,除了种族偏好之外,没有其他替代方法能确保一定比例的少数族裔申请者,特别是黑人学生,获得精英大学的录取。

不能再为此类申请者自动加分后,美国大学的招生办公室现在必须决定种族多元化在其评估的各优先事项中的顺位,这当中可能包括学业表现、体育等课外活动成就,以及对校友和捐赠者的偏好。

首席大法官罗伯茨John Roberts在为最高法院撰写的意见书中写道,“消除种族歧视意味着完全不考虑这个因素。学生需根据他或她的个人经历而不是种族接受评估,许多大学长期以来一直背道而驰。”他的裁决得到了大法官Clarence Thomas、Samuel Alito、Neil Gorsuch、Brett Kavanaugh和Amy Coney Barrett的支持。

这个裁决是美国华人很关注可以说最关注的裁决之一,也存在很大的内部分歧,一部分华人认为,因为尽管亚裔学生成绩优异,但与其他族裔的申请者相比,他们在哈佛大学这种精英大学录取时模糊的个人评定量表上得分较低,尤其是在“受欢迎程度”、“积极的性格”等方面。原告成员之一、来自佛罗里达州华二代Jon Wang,在SAT考试中得了1590分(满分为1600分),数学满分,高中成绩GPA4.65,但被麻省理工、加州理工、普林斯顿、哈佛、卡内基梅隆加州伯克利全拒了,他认为自己作为一个亚裔,被哈佛大学录取的几率是20%,而如果是非裔,几率将高达95%。

但另一部分华人觉得,华人在推翻平权行动上被白人精英阶层“当枪使了“,让美国阶级更固化,受益的华裔也是鸡娃最狠的少数精英家庭,印裔喜剧演员Hasan Minhaj举例说,亚裔在哈佛新生里占比超过20%而亚裔人口才占美国不到5.8%。另外,虽然裁决在教育领域、会不会蔓延到职场比如在美国公司里比较普遍的diversity hire,以及非裔拉丁这些少数族裔的优待被取消,会不会接下来殃及帮助女性和LGBT少数人群的政策。

不过很多人都支持,对低收入和受种族歧视的人群从更小年龄给予更多教育资源的扶持,对少数族裔和低收入家庭小孩的支持应该更有针对性更多样而不是简单粗暴的实施针对种族的录取配额。

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