现在年轻人生活压力大,长时间伏案工作,有很多人选择通过按|摩的方式促jin血液|循环,预防腰、颈椎病,还能缓|解压力,舒缓疲劳。 但是频频出现女性按|摩遭按|摩师猥亵,有的忍气吞声申诉无门,有的上诉法庭。近日山东青岛一名女士也遇到类型情况
山东青岛,文女士去做全身按|摩,店里手法zui出色的男技师卜某给文女士|服务。 服务过程中,男技师提出做臀部推拿,文女士答应了,不料在服务过程中,男技师脱下裤子压在文女士身上准备性侵,文女士呵斥:你不能这样。男技师听到顾客反抗后,立马走出了房间。文女士意识到自己遇到了性骚扰,按|摩项目还没做完文女士也离开了按|摩店,也没有跟任何人反映。文女士心想,对方应该是一时头脑发热,赔礼道个歉也就算了。但等到第|二天,对方也没有道歉,这让文女士很是生气,于是文女士就到店里投诉,并要求对方赔偿精神损失费2万元。
zui终,经过工商部门的调解,按|摩店将会员卡的余额5000元退给了她,并提出公司赔5000元,集体员工再筹5000元,一共10000元赔给她,但文女士不同意,已经报警。目前,男技师卜某已经离职,尚未联系到本人,具体情况还在调查中。 如果文女士的说法是真实的,那么男技师卜某的行为,便属于强制猥亵行为,依照《治安管理处罚法》第四十四条规定:猥亵他人的,或者在公共场所故意裸|露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留。
那么显然男技师卜某将会面临zui高十日的行政拘留处罚,但是其行为是否会构成强制猥亵罪,还需要看其情节的恶劣程度。 那么,文女士的2万赔偿能否得到认可呢?根据《民法典》规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
本案中,卜某是护肤中xin的员工,且行为又发生在卜某给文女士提供美体服务的过程中。明显符合前述因执行工作任务给文女士造成损害的情形。文女士有权要求护肤中xin承担侵权责任。同时,当护肤中xin赔偿后,他可以向卜某追责。当然前述责任均以卜某构成猥亵为前提。
对于此案你怎么看?
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