女子被同事性侵33次后报警，认定为感情纠纷，还是强奸罪？

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【案情】

& {3 C1 L5 D* z. q' y小强和小美是一个单位的同事，在工作中经常有联系。有一次小强来到小美的出租房内，两人发生了争执，小强不顾小美的反抗，强行脱掉了小美的衣服，并在现场拍摄了裸照。

! B6 q6 b1 u6 S6 a& |# L, x! c8 t0 q此后，小强便以公开裸照为威胁，通过短信、邮件联系小美，要求发生性关系。在一年的时间里，强迫小美发生关系33次。小美最终忍无可忍，到派出所报警处理。此事被媒体报道后，引起了很多网友的关注，大家十分不理解，小美为什么被性侵33次之后才报警？还有网友提出问题，如何才能证明是“强行”呢？【解析】
" H: Z, p9 B: l4 t违背女性意志，强行发生性关系就是强奸罪。

0 r) h6 @9 {7 ]& e在本案中，小强多次通过短信、邮件来联系小美，威胁要公开其裸照。实际上，这些电子资料都是证明强奸罪的有力证据。威胁手段，已经变化了强奸罪中的胁迫手段了，小美因为害怕，处于不敢反抗的境地。
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) _% @3 k6 x+ J6 }2 R不管两人关系如何，都不能算是感情纠纷，而是涉嫌强奸罪。女性在面对犯罪时，要勇敢的说不，勇敢的报警。你的一时忍让，只能让对方得寸进尺，最终只能让自己受到更深的伤害。
) I" J( S+ }0 b, `% e对于今天的话题，您有什么看法？

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