中国足球协会正式任命李铁为中国国家男子足球队主教练。为备战2022年卡塔尔世界杯亚洲区预选赛预赛阶段(四十强赛)下一阶段比赛,中国足球协会日前组织举行了国家男子足球队主教练的公开竞聘。经过专家委员会的评估推荐,中国足球协会研究批准,李铁出任中国国家男子足球队主教练。 中国足协将全力支持以主教练李铁为核心的教练团队,相信在主教练的带领下,中国国家男子足球队将会带着高度的使命感和荣誉感,刻苦训练、科学备战,努力打造一支“能征善战、作风优良”的国家队,全力以赴踢好每一场比赛。新一期国家队将于1月5日在广州开始集训。 李铁无疑是呼声最高的一位 李铁是中国足球运动员的杰出代表,曾代表国家队参加过2002韩日世界杯,也曾在英超埃弗顿俱乐部效力。退役之后,先后担任广州恒大淘宝俱乐部队助理教练、中国男足国家队助理教练、华夏幸福俱乐部队主教练、武汉卓尔俱乐部队主教练以及国家男子足球选拔队主教练。综合各方面的情况来看,李铁无疑是呼声最高的一位。首先,在前不久的东亚杯上,李铁带队取得了1胜2负的成绩,三场比赛显示出他的执教思路、临场指挥能力。特别是在对阵日韩球队时,均以1球小负,避免了中国足球在舆论的漩涡里进一步跌落。可以说,这次东亚杯经历,成为李铁“转正”国足主帅的重要加分项。 这次选拔队执教经历,也为李铁聚集了不少人气。在带队的一个月时间里,他对工作的责任心,以及直爽的为人处世作风受到国脚的好评,这对于李铁未来快速开展工作很重要。 此外,俱乐部的执教表现也是重要考核标准,李铁在这一点上不输给李霄鹏和王宝山两位竞争者。在他的调教下,“升班马”武汉卓尔一跃成为中超第六。这一成绩虽然不如率领鲁能拿到联赛第五的李霄鹏,但如果对比两人可用的球员,李铁的成绩显然更具含金量。 当然,成绩的说服力是有限的,最终帮助李铁脱颖而出的很有可能是他的强烈意愿。从小就以执教国家队为梦想的李铁,在争当国足主帅这件事上比另外两位竞争者更积极。此外,曾经的英超留洋经历也会对他有所助益。李铁身上具备严格的自律精神,也是当下国足球员的楷模。带队结束东亚杯的任务后,李铁没有任何的松懈,每天依旧坚持健身锻炼。他在个人微博上写道:“准备期训练从今天(12.22)开始,7公里跑步,30分钟力量!沈阳的天气太爽了!” 当然,独立带队经验欠缺是李铁面临的挑战。虽然此前师从里皮、佩兰等外籍主帅,但今年才是他独立执教的第二个完整赛季,执教正牌国足能否服众是个问题。 但本土主帅加外籍顾问的模式近几年很流行。李霄鹏执教山东鲁能队,第一助理教练是曾经担任韩国豪门全北现代主教练的法比奥,高洪波之前执教国家队期间,也聘请了阿里·肖担任自己的助手。或许,在李铁上任国足教练的同时,中国足协也会为其聘请一位高水平的外教辅佐,从而将本土教练的国家荣誉感、超强责任心与外教的专业技能,更好地紧密结合在一起。对于中国足球来说,2019年算是从寒冬到更寒冬。虽然有过5比0大胜马尔代夫和7比0大胜关岛这样的美好回忆,但终归还属于乍暖还寒。从今年1月开始亚洲杯淘汰赛惨败给伊朗,到11月世预赛40强小组赛客场1比2输给叙利亚,里皮两次没有任何犹豫的请辞,留给中国足球两次忧伤的背影和一地鸡毛。
第一个背影里皮留给中国男足的第一个背影,是在年初亚洲杯上,国足0比3输给伊朗队之后。那次的辞职虽在意料之中,但呈现的方式仍让人唏嘘。将镜头推回到1月25日凌晨,阿布扎比的夜色正浓,里皮坐在新闻发布厅中平静地说:“我和中国足协的合同已到期,我不会继续担任中国队主帅,我也不想再接受记者的提问,谢谢大家。”那时还多少能感受一点到里皮的不舍,只是双方合同到期,中国足协没显露主动续约的迹象,分手只是时间问题,区别只在于谁先提出来,先提的一方会显得更体面一些。里皮是一个体面的人,他在输掉中伊之战后,是这样表态的:“这场比赛我不想感谢我所有的球员,我对于比赛结果没什么疑问,但我没有想到会以这样的方式输掉比赛。” 不满和不舍交织在一起,给里皮的二度回归埋下了伏笔。在卡纳瓦罗代理国足主帅失败后,里皮再度归来,率领国足征战卡塔尔世界杯预选赛。 第二个背影再度归来后的里皮,和国足之间不是没有过令人激动的瞬间。世预赛40强小组赛前两场,国足均大胜对手。入籍的艾克森和李可给国足切切实实带来了希望,但没想到的是,从客战菲律宾队开始,事情变得糟糕起来。虽然全场比赛占尽优势,但是国足始终无法敲开对方的大门。艾克森状态糟糕,客场0比0的比分让里皮又被推到了风口浪尖上。接下来的分歧来自东亚杯,拿着高额的年薪,却拒绝带领国足参赛,当这样的信息传出来,里皮受到的指责可想而知。不过,里皮马上通过意大利媒体展开反击,他表示和中国足协表过态,愿意带领中国U23球队参赛,只是中国足协最终选择了另外一支球队和另外一名教练。如今,这件事情的真相如何已不再重要,可以肯定的是,自此里皮和中国足球产生了嫌弃,这是导致11月15日凌晨里皮第二次辞职的导火索。 ' a0 A# q5 \/ t0 N
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