女员工发烧39度，找领导请假被拒，收到老板信息，女员工：感动

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现如今，在职场上，很多职场的朋友，因为生病或者是特殊情况都会找老板或者领导请假，但是有些领导他们却不愿意给员工批准假期，让很多员工觉得有些失望，大家觉得在公司里工作这么长时间，有些领导他们却用冷暴力来对待员工，对员工的态度特别冷淡，即便是员工发烧感冒都对员工不闻不问，那么员工会认为在公司里，无论怎样工作，都只是公司里的边缘员工。近日有位女员工李女士在职场论坛分享了她的真实职场经历，前不久李女士发烧39度，主动找到了领导写好了请假条，希望领导能批准假期，去医院输液，可是却被领导拒绝了，因为领导告诉这位李女士，发烧感冒只需要吃点药，根本就没有必要请假，李女士听到领导这么说也是非常无语。

不过随后李女士就找到公司的老板，希望老板能够批准她的假期，收到老板的信息后，李女士也是非常感动，因为老板的信息内容写道：抓紧去看病吧。笔者认为：在职场上很多员工他们在公司里兢兢业业，踏踏实实的工作，可是在自己生病的时候却无法得到领导的理解。很多领导他们只是关注员工的工作情况，却完全不在乎员工的身体或者是心理状态，导致很多员工在公司里非常烦躁，和领导出现了矛盾，这些领导便会给员工穿小鞋，让员工背黑锅，不得不说很多领导对付员工的招数可以说数不胜数，但是员工却只能默默忍受或者选择辞职。当然，还是有很多公司老板他们深明大义，在员工出现感冒或者特殊情况，以及和领导有了矛盾以后，他们都会对此从中调和，希望员工能够在公司里继续为公司卖力工作，很多员工就是太实在，他们非常真诚，在听到老板这样的话以后，他们会在公司里希望自己能够有更好的前途和发展，所以不少员工都会选择服软和妥协。

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