人勤春来早，正是奋斗时

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等级达标再出发

人勤春来早，正是奋斗时。近日，医院组织召开三甲医院达标任务分解会，并印发了任务表及实施方案，向全院职工吹响了三甲创建工作的“集结号”！

等级达标是顺应时代的呼唤

“今年是三乙达标的第三年，我们是准备三乙复查，还是乘势而上，争创三甲，完成市委、区委的区域规划，这既是艰巨的挑战，也是难得的机遇。”……党委书记、院长乔俊东近日在全院中层干部会和行政后勤会上作出重要部署，指出医院的前进方向和今年的工作抓手。“面对全市21家公立医院，114家二级医院，5家三级医院及雨后春笋的诸多私立医院的崛起，如果我们不及时谋划、及时作为，一定会被滚滚的历史洪流淹没。”

等级达标是医院精神的传承

从1996年到2016年，20年来，医院先后经历了三次创建、三次复查，可以说，每一次创建都凝聚了全院职工的心血和汗水，每一复查都展示了无数达医人的团结精神和不屈意志。这精神正是我们携手同行、克难攻坚、披荆崭棘的致胜法宝，这意识正是我们迎难而上、负重追赶、敢为人先的“达医”责任。今天，我们再次重整战袍、厉兵秣马，要

把我们的命运掌握自己手中，正是继承和弘扬医院优秀文化的精髓。

等级达标是自我价值的体现

等级达标，它既是促进医院发展的动力，也是增强医院活力的方法，同时，它也是我们追求自我革新、自我进步的价值体现。我们每一个职工，特别是党员干部要率先模范、不断锤炼党性、坚定信念，在纪律上严格要求，在行动上听从指挥，把等级达标当成一次难得的人生机遇挑战、和实现自我人生价值的体现。（党建办 黄跃军）

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