怀孕后还没请假，公司已经在找人接替我了，孕妇在职场的辛酸谁懂

fzcbw

! @9 m9 [' d, M+ p; M
' y5 s, I4 ~4 I* f网友@某某的某某天：

怀孕与职场总是矛盾

入职公司一年多，今年28岁，年纪也到了，如愿的怀孕啦，一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰，没敢说，外出需要跑来跑去也是坚持出去，加班什么的，快三个月给公司说啦，一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查，快十点赶去公司正常上班，能够周末去的尽量周末，就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展，说休产假期间招聘一个经验不是很多的，一边接手一部分我的工作，一部分负责新项目的发展。

想象很美好，没想到新的总监来了后改变了之前的计划，招聘过来的人要资历很深，经验很足，不管工资和经验都超出我很多

6 |, n: Y# I5 h# Z% B, ~. {其实这些都不是事，最关键我头上还挂着主管的头衔，即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人，入职后我的管理工作全部接手过去，产假回来我要做什么她管我还是我管她……
) z7 Z8 K& {; }9 z% N+ |
$ a0 G3 E5 y8 t$ |( i8 h今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少，工作日也要忙这个事情那个事情，就是不能早下班啦，还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦，虽然跟我说怀着孕注意身体，但是工作该给的照旧给，该催的照旧催，职场上男的都是这么不顾及孕妇吗？公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班，从总监来了我没怎么按时早走过，每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中，即将要入职的同事还没确定下来，不过也要快来了，坐等总监满意的人进来，看看后续怎么办吧。
3 O: b% a- l9 L4 l7 X
4 ~4 Z# q& i& F+ L% d后面产假回来，两个人好尴尬，走一步看一步吧只能。
: p1 ~1 [6 P2 L6 T, U# r- Y
网友热评：
! V1 t/ _# Q& b5 A) M8 ^
! m- E2 i+ T) n4 F  \0 E@940832：其实没什么，来个更厉害的人，我就当是切磋。总不能自己干不了，还不给机会给别人吧，心态积极一点。等回来说不上会有其它岗位呢，不在乎什么主管不主管。换岗就是一种学习成长的机会。
& x! o( P6 ?: T9 o! B2 O/ \
@短发女友1988：怀孕10个月上班10个月，坚持到最后，整个孕期老公跟自己做饭。公司年底优化一大批，年后去上班，部门、领导全换，也是上的心力交瘁！

@漫不经心：换位思考，你是老板你怎么做？

" t! ^* R* V; i# f6 g@小李哥爱生活：很正常，公司也要考虑自身运营，怀孕期间照常有工资拿已经很好啦？

+ Z; k# g1 s+ ~) N' ^9 a@yi_yi555：作为女人感情上完全站在你这边。但从公司角度讲，你一边想保留职位，一边想得到孕妇“该有的待遇”，这样的想法有点天真了哦。
& q  Y8 L! p1 J1 u: H) b. v, a


: t- @1 T5 U, w+ s1 R1 E
+ w# G6 f0 d/ N& }' m5 o
0 ^. u& p/ J) ^2 \5 \1 {5 O






% \9 f* S, N& S

0 w& D1 d& J) a- O+ `  P
4 `5 Z) E( K# c& n. b% [8 I9 v