|
|
/ @/ [3 C* c" N# ?5 h& f ~5 H* z
网友@某某的某某天:% z- K: d/ S! ^9 c* _7 B% ^$ `
( ]: o; A' s E- i
怀孕与职场总是矛盾
h8 J) e5 }) m8 _, P$ Y& H0 O) x2 e
入职公司一年多,今年28岁,年纪也到了,如愿的怀孕啦,一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰,没敢说,外出需要跑来跑去也是坚持出去,加班什么的,快三个月给公司说啦,一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查,快十点赶去公司正常上班,能够周末去的尽量周末,就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展,说休产假期间招聘一个经验不是很多的,一边接手一部分我的工作,一部分负责新项目的发展。1 J0 V% ]0 G1 Z2 E) |' @
: f3 @) z0 \, B; h) S5 y
想象很美好,没想到新的总监来了后改变了之前的计划,招聘过来的人要资历很深,经验很足,不管工资和经验都超出我很多/ p3 l& p* R. O
* w: N! G1 H9 {1 m! B其实这些都不是事,最关键我头上还挂着主管的头衔,即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人,入职后我的管理工作全部接手过去,产假回来我要做什么她管我还是我管她……
7 y ~4 D4 Z+ R
! W! u( @ z" `2 `* x今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少,工作日也要忙这个事情那个事情,就是不能早下班啦,还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦,虽然跟我说怀着孕注意身体,但是工作该给的照旧给,该催的照旧催,职场上男的都是这么不顾及孕妇吗?公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班,从总监来了我没怎么按时早走过,每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中,即将要入职的同事还没确定下来,不过也要快来了,坐等总监满意的人进来,看看后续怎么办吧。6 v6 ]1 E' R0 s. }4 U# o
* L3 ^4 |3 G8 @$ d后面产假回来,两个人好尴尬,走一步看一步吧只能。5 }( A0 y; L9 X% M. D/ ?$ U
% U4 O9 }" x W网友热评:
0 w2 s1 c: q+ n% F' {" ?
; b! M$ t& R, J r1 w@940832:其实没什么,来个更厉害的人,我就当是切磋。总不能自己干不了,还不给机会给别人吧,心态积极一点。等回来说不上会有其它岗位呢,不在乎什么主管不主管。换岗就是一种学习成长的机会。; S& n+ r8 o/ u3 j6 {7 w
6 a/ E% ]6 m. \7 n& G! ^7 y" g@短发女友1988:怀孕10个月上班10个月,坚持到最后,整个孕期老公跟自己做饭。公司年底优化一大批,年后去上班,部门、领导全换,也是上的心力交瘁!: R' b9 ~3 p( G. K; \: i+ T
: `* u& e- ]7 w$ ]& t# c, N7 t7 s2 y9 g* x
@漫不经心:换位思考,你是老板你怎么做?. Z9 w+ C5 k! \1 O- }
5 K2 {+ H/ D, e
@小李哥爱生活:很正常,公司也要考虑自身运营,怀孕期间照常有工资拿已经很好啦?
. ~' ~& H% r) ]8 I9 t; a6 E- s) }0 e
@yi_yi555:作为女人感情上完全站在你这边。但从公司角度讲,你一边想保留职位,一边想得到孕妇“该有的待遇”,这样的想法有点天真了哦。
2 X& N' ^1 ^/ k8 M0 f
% l' k8 j1 z! v( F$ o% K/ _7 m4 d3 M; c' D& Y
+ p5 R( _; X4 p! q, z& p$ `
: L7 a1 l, e! N* i+ H& H# F- n# A6 W/ k/ L; @* Q
- d& ~/ _8 ~) v( y' C% ]$ w: {* L5 n) D) i s: w2 e
G6 ?' f) P D8 x, W
3 b2 V! N* W- l$ }* M' R
+ O$ l8 ~$ b: [4 h: B
k: l% p7 w N) ?( i, i; T" ^$ ^
* r7 x8 v' T' k* n! q: X) x" A/ j( a' X% A
/ F8 Q( N# ?! w" l1 G6 S- A0 z
: V2 A! ^! ~ Y0 X. C5 Y( B v# o! \
|
|