怀孕后还没请假，公司已经在找人接替我了，孕妇在职场的辛酸谁懂

fzcbw

1 H0 S- b  [  V7 r* k1 i
网友@某某的某某天：

/ }. o" ~( L  N# g* F4 h怀孕与职场总是矛盾
2 p# H; N- s# m3 ?+ e
入职公司一年多，今年28岁，年纪也到了，如愿的怀孕啦，一切都是计划中。前三个月担心给公司造成困扰，没敢说，外出需要跑来跑去也是坚持出去，加班什么的，快三个月给公司说啦，一切都OK。中间产检什么的也是一大早就去医院做完常规检查，快十点赶去公司正常上班，能够周末去的尽量周末，就是担心怀孕会给公司带来麻烦。刚好赶上公司发展，说休产假期间招聘一个经验不是很多的，一边接手一部分我的工作，一部分负责新项目的发展。
# t/ J4 s; s' a2 U
想象很美好，没想到新的总监来了后改变了之前的计划，招聘过来的人要资历很深，经验很足，不管工资和经验都超出我很多
' {  D! |/ f9 K* A# F: P7 `! o3 @
5 S' b/ e" e* Q/ _) d2 q  X: v其实这些都不是事，最关键我头上还挂着主管的头衔，即将要来的人基本上简历都是之前也是做主管的人，入职后我的管理工作全部接手过去，产假回来我要做什么她管我还是我管她……

今天总监跟我说让我们部门周末必须加班至少，工作日也要忙这个事情那个事情，就是不能早下班啦，还可能下班也不能按时要加会班的意思。怀孕七个月啦，虽然跟我说怀着孕注意身体，但是工作该给的照旧给，该催的照旧催，职场上男的都是这么不顾及孕妇吗？公司规定怀孕七个月后每天可以早走一个小时下班，从总监来了我没怎么按时早走过，每次到点了总是拖半个多小时才能下班慢慢走回家。正在自我调节中，即将要入职的同事还没确定下来，不过也要快来了，坐等总监满意的人进来，看看后续怎么办吧。
$ Y4 g8 q6 U5 |
后面产假回来，两个人好尴尬，走一步看一步吧只能。

9 m7 X; G8 v1 H6 e* n2 U网友热评：
1 @. U5 ^" Y/ b7 J2 a+ n6 o+ q+ M
. S3 e4 G# F  i4 P@940832：其实没什么，来个更厉害的人，我就当是切磋。总不能自己干不了，还不给机会给别人吧，心态积极一点。等回来说不上会有其它岗位呢，不在乎什么主管不主管。换岗就是一种学习成长的机会。

+ i6 T9 J: j" x; n! \* |  p: ~@短发女友1988：怀孕10个月上班10个月，坚持到最后，整个孕期老公跟自己做饭。公司年底优化一大批，年后去上班，部门、领导全换，也是上的心力交瘁！
! `) F* Z( q, m! W, _
: e6 z1 ]+ C7 G9 S@漫不经心：换位思考，你是老板你怎么做？
) X$ S: S9 ]  k
* n6 L2 w5 R% p1 j0 Q% q@小李哥爱生活：很正常，公司也要考虑自身运营，怀孕期间照常有工资拿已经很好啦？
' ], e0 r% w8 h  o- U3 ^
! A! d. n* z) y1 Q% I$ ~) R2 y9 P* s+ Q@yi_yi555：作为女人感情上完全站在你这边。但从公司角度讲，你一边想保留职位，一边想得到孕妇“该有的待遇”，这样的想法有点天真了哦。
5 c% o: E# Y/ ]! z
. K/ O4 U6 N! t' h! A

1 N% ]* f1 [* v3 ~6 }' p! P7 T
/ i) m" X1 [3 P, a






" @' B3 N! |) g; P
4 p- }7 |# p4 o! s, X6 Y$ j

- K2 L* ~% ?1 L  A0 m

9 r1 N! L8 a1 I' F! @% ]