开启辅助访问 联系我们关于我们文明投稿
关闭窗口

简单4步,开始与 传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网! 对话吧!

1. 打开你的微信、朋友们选择添加朋友   2. 使用扫一扫功能扫一下上面的二维码
3. 扫描后出现详细资料选择关注就好了   4. 现在开始与我们的官方微信对话吧!

传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网!

 找回密码
 立即注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

热搜: 活动 交友 discuz
打开微信扫一扫
查看: 9571|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

领导“潜规则”女下属,聊天记录曝出,女下属:他睡了两个女同事

[复制链接]

9万

主题

9万

稿子

28万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
289100
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2024-6-6 16:12:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
“潜规则”是一个汉语词汇。这种“规则”是摆不上桌面的“规则”,但又被广泛认同,能够在实际工作中起作用,还是人们必须“遵循”的一种规则。
, F, S* S" H& Q7 U1 v' y. j; s0 j+ w- n; P' `5 o5 }
“潜规则”具有许多不合理之处,其不合理之处主要在于:  \7 j* V& Y" y+ ~) v- n) `
4 }1 I) q/ |7 R- A% Z5 ]# l
第一,缺乏透明度和公正性
$ ^) }" Y& e2 o7 n, J6 T; c
- F, X* @' w4 y. e1 q9 \我们都知道,所谓的“潜规则”就是不能够明说的规则,这种规则不能够公开,既缺乏透明度,又缺乏公正性。这就使得人们难以对其进行有效的监督和评估,也容易导致权力的滥用和权力的腐败。
* @. T# C0 E) G/ l( G; J* k$ z1 e( F( C' Y9 C( y
第二,偏见与歧视
5 ]; @1 D* F2 j( q# K1 H. X. Q. [  N) R/ [7 p! p" V  [' o
通过研究,我们可以发现:许多潜规则的背后都隐藏着对特定群体的偏见和歧视。这种偏见和歧视会严重阻碍某些特定群体的发展,是一种俗不可耐的“规则”。) Y# H: [' M3 q
$ }% |, c! c7 H0 _* [
第三,忽视个体差异9 N' G2 @9 e' G$ ]

4 e! U3 S, x2 X3 r6 I潜规则会将所有人都纳入同一套规则中,根本不去考虑个体的差异,是一种十分不公平的规则呢!
* ]1 R6 h" d# R( H; f9 g5 n( J, q$ ^! `+ ~2 b
这不,就在6月5日,有这样一则消息在网络上流传--------《一公司领导想要“潜规则”女下属,遭拒后,女下属被踢出工作群》。那么,这究竟是怎么一回事呢?% F* w& A$ ^" \) ^3 |% U

6 V" `/ @/ ?* d5 n接下来,我们就来聊一聊这件事情。 网传的消息称,一女子被单位领导要求“单独出差”,女子拒绝,因女子的拒绝,女子被领导踢出了工作群,女子称,这位领导还威胁称:如果不接受“潜规则,女子就需要辞职了。
$ a7 j: F" Z0 O" m% T9 z; ?7 B0 w2 H$ l) u# A6 S" T$ k
女子还称,据她了解,该领导已经“潜规则”了两名女同事了,到她这里,已经算是第三个了。
5 @* z& i2 k) Y$ [5 s
% [1 ^; h" p9 M: h据媒体报道,此一事件中的女子平时在江苏南通工作,而她的领导则在无锡工作。有时候,女子的领导会约女子出去吃饭,并特别强调,只约女子一人。也许是因为女子同意了,于是,女子的领导便开始发暧昧微信,其中有一句是这么说的:“我的意思很清楚,假如我们出去的话,你能陪我吗,你自己考虑清楚,如果不能,就算了。”通过这句话来看,想要“潜规则”女子的意图已经十分明显了。8 u; A0 q! B+ @2 o3 l

5 m0 t; [; F, g# s1 p女子很正直,明确拒绝了领导的要求。但在拒绝之后,领导开始要挟女子了呢!
2 l$ s7 h0 ]0 Q; }9 C7 w: I
$ J$ U  u) X5 T5 c. x3 B; `+ e出于义愤,女子上传了多张领导与她的聊天记录,从聊天记录上来看,女子并没有说谎。 该公司的名称被曝出,是一家韩国的公司。* ^4 i! o8 n, M, K

+ q+ e) G* P. [8 p; A7 U4 V2 {报道中称,在该女子曝光此事之后,另一位女士也站出来实名举报了,另一位女士称,她遭受了该公司苏州办事处领导李某的“长期潜规则”。 当这一事件被曝光后,网友们便纷纷地展开了热烈的讨论。7 G8 p( }& X, `$ v$ i6 h  ~" J4 [

( n) w: H, t, @. u& l网友声音
3 c+ ^  S8 h* J2 _/ h. k网友春花秋月:女子应该到公安局告领导性骚扰。这样的公司有这样的领导,早晚都会玩完!
; Q& V# ?2 F0 M2 K! Z* V3 k- t  P0 M. }* \0 C( S
网友你来我往:幸亏有两位女子站出来发声了,要不然,还不知道有多少女子会被“潜规则”呢!这样的公司领导,好可怕呀!
! {4 A* ~& ]+ c: \. \! u# u& O" H$ c
总之,网友们的议论有很多。 当领导有一条底线-------恪守道德。
; X) y; {  ~* X+ k8 C5 B+ ^8 A
% M; @4 _% [" Z3 e* T$ V# ~. B, L. q3 O道德是什么?道德就是行为规范。作为一名领导,一定要有自己的行为规范,千万不能随意“潜规则”下属,毕竟,领导都是成人了,应该知道自己的路该怎么走,如果自己连路都走不对,那也只能承担或早或晚都会出现的恶果了呢!  X+ l% T  k& }  B8 ?" O% l
& Q7 R' Y4 T/ A; _. I
新浪微博 QQ空间
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

QQ|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 )  

GMT+8, 2026-5-25 14:56

Powered by WW.ICBW.COM.CNtechnical support:传播网

川公网安备51010602002315号

快速回复 返回顶部 返回列表