|
|
浙江杭州,一女子花费1万多元,去一家健身房报了私教课,因为拉升时和教练有身体接触,又在一间独立的房间内,私密性比较强,所以女子提出想要一个女教练,可万万没想到,健身房要给女子安排男教练,女子提出退款后,健身房又表示要扣除百分之四十的手续费
。! k- X" S7 n0 c3 r% a! Y
' r# T8 ^+ `, R6 ^0 U, ~" `吴女士比较爱美,平时为了保持一个好的身材,也喜欢下班后去健身房练练,刚开始,吴女士都是独自一人去,也不会找专门的教练来辅助练习。( W s1 S9 w) `! V
7 ~, p* Z8 ]' C" N: N* c3 Q+ R L
可渐渐的,当吴女士去的健身房多了,就发现有个健身教练还是相当专业的,加之健身房人员不遗余力的推荐,吴女士也有了找个专业教练的想法。
3 H! d+ H: R h d2 x+ b7 g2 E W* m( R: c
但吴女士在健身房练习的过程中也发现一个问题,那就是涉及到拉升课的时候,是要和教练在一个独立的空间内的,而且双方会有一定的身体接触。$ |7 K1 e, s6 c+ m' _ X
s/ N- k5 S6 D3 G7 Q1 G
吴女士是个保守的人,又听说过网络上传的一些闲言碎语,便向健身房提出,报私教课的前提是给自己安排一名女教练。
) z$ ?1 Q2 D2 L- s, ` ]! s0 l" a- R* a) E0 M
健身房答应的很痛快,也确实给吴女士安排了一名女教练,双方也签订了一个服务合同,可令吴女士没想到的是,在今年·份的时候,女教练就离职了,而此时吴女士还有40节课没有上。
0 v, n. u. Y3 C# Z+ [1 x0 c
6 {+ y5 a2 ]4 b- t. y" [% t+ M由于健身房只有一名女教练,吴女士的课程就被耽误下来,这种情况一直持续到·份,健身房仍然没有招聘到人,甚至对方还表示要给吴女士安排一个男教练。/ y% p7 n# v% M* u
, O6 K1 j0 y' V- w+ ^: N! A) }
吴女士认为
,双方当时在签订合同的时候就约定,要给自己安排女教练,现在因为健身房的自身原因违约,所以希望全额退款给自己。- i# |# z% k% k. B# V
0 r) u0 f! A! y
但健身房提出,私教课是不能退款的,如果退款,就要扣除百分之四十的手续费,而且双方的合同中没有写明“不是女教练上课就要退客”的规定,而是合同的最后还特意载明,协议以合同为准,口头承诺无效。# P- \3 O5 p- J% H* {1 z
1 V4 D" V5 Z7 g* P; S吴女士觉得被健身房在合同上下了套,便举报了市监局,并表示后续将通过诉讼渠道维护自己的合法权益。
6 F. I g# X- ?/ C
, k, r+ _; T9 i" ^! F/ L; ^《民事诉讼法》规定,当事人对自己的主张有责任提供证据,否则就要承担举证不利的后果。
# X& Y1 w1 _. U! G2 N e
# @, E& I6 U3 Q9 ~! ~! s) t也就是说,对于吴女士而言,如果想要走诉讼途径,就需要举证证明是健身房违约在先,否则就要承担举证不利的后果。& m9 Q2 T, v8 @0 ]
# f8 I( Z- i; Z& P6 M: \: ?本案中,双方没有争议的问题是,吴女士和健身房达成了一个私教合同,有争议的是以下两个问题。- F) A2 x$ M9 [3 x) D
7 m' f1 \# O4 m) W+ ]
1、健身房中途更换教练,是否属于违约行为?: Z" I: Y. C4 a" U7 k% b/ ^
% w8 g+ K( b v; M/ o
个人认为,虽然双方在合同中并未明确约定更换教练是否违约的条款,但并不意味着健身房就不构成违约,因为健身房做为拟订合同的一方,掌握着天然的优势,所以在双方没有约定的情况下,应当以行业惯例、大众一般人的认知来判断。/ Q: W, e+ |5 t1 _+ y6 ~8 n! T$ `6 ]
1 {% x& c9 ?+ K$ l7 ~* Z众所周知,私教服务合同并不等同于日常的普通,私教服务合同具有其特殊性,很多顾客都有特定的教练,其履行较为注重消费者个人体验和效果,强调的是双方之间的信任,具有较强的人身属性。 W4 J8 g! r3 E H& }
* D) P- L3 N3 n7 c更何况在本案中,吴女士还自始至终提出自己需要女教练,所以这种人身属性更强,现在健身房因为自身原因无法提供,就属于典型的违约行为。, }4 P7 u. I* M8 o% R. U
0 Q+ r3 `5 F; C1 Q1 ]3 q; X; n
《民法典》规定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。3 Q& J% j: G e
& R2 {5 U. z; q0 N9 Q" @. X7 ]也就是说,健身房针对其自身的违约行为,或者继续履行合同,为吴女士找一位女教练,或者全额退款给吴女士。
8 D) T0 N6 r8 a5 k
) l% E4 ?9 m: ]- z* q2、协议中约定的“以合同为准,口头承诺无效”是否有效?' F2 R% V0 E! P6 l
* d/ a! K' ?6 }0 m# Y. t
在回答这个问题之前,我们需要明白格式条款的定义。
' ^- t6 L4 S: ~) [2 ]3 x! Q
/ r3 q& B$ V9 h* f- U关于格式条款,是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款;
3 [2 X, o9 C$ V" M) X) |" `6 f: _7 }4 E8 E- W+ V
格式条款提供方免除自身责任,加重对方责任、排除对方主要权利的,属于无效条款。
8 J+ r; m3 _3 a7 H; A
# b0 s. Q) k( G( [( _) S6 c本案中,双方签订的合同属于健身房事先拟订,属于格式条款无疑,而口头承诺无效的条款明显是加重了吴女士的责任、免除了健身房的责任,所以应当属于无效条款。
) z% D7 f. c5 X+ o
4 D! Q1 ?0 S, c* m- p$ c) m) ~最后,在双方的进一步协调下,健身房和吴女士重新签订了协议,表明后续将从其他门店调来女教练为吴女士上课。, x2 Q5 l2 z. T
9 u5 p) [- q! E; s; k- |6 V* K
|
|