|
我文采不是很好,只是说说身边的事,一些看不惯,一些过不去的事。# |) e: p7 ?0 d2 X/ \( A
( x T; D8 I9 F* ~. E6 s1 a
都说上班后很少碰到交心的朋友,但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子(下面方便就叫她小牛),自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了;公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到,史上最大的奇葩事来了。
- U1 g3 ~! Z& f% ~4 }' t
6 L% o; g% U! C 小牛做设计的,长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的,经常是工作到晚上10来点,二天早上又一大早出现在各种工作场所。
9 T6 ], h* ~ Z2 E0 f4 ]. n* R2 u/ a" k4 s2 x) Q% M
然而不幸的是今年她意外怀孕了(已婚,老公同一个单位)。因为之前没想这么快生,刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生,老公当然是开心的不得了,建议生,更不要说父母了。小牛今年28岁,其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月,检查了一切正常,自己也就决定生下来了。。
/ A4 q' F+ Q2 l* J- k5 p
1 E6 i, ]( h' j( v* L 生孩子本来是自己的事,但工作或多或少都会有影响。4 I8 u0 F9 u V' g9 S, e
+ o" r* K7 H. A8 x
怀孕第2个月的时候,公司的人就都知道了,顶头上司有一天找她谈话,大概意思是:让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人....... \% p# V9 V; v9 `
2 R0 p6 E o/ s/ y
卧槽!!这几乎就是明明白白的劝退!对喽,孕妇不可以辞退的么,要赔一大笔钱!
! R3 k- X1 Z, g( {1 F8 R$ s; p. L3 a5 z5 A! y6 G) v: n" ^8 y
还是第一次,办公室主任直接这么劝退。6 L% Z' ?. j! u5 g0 _& j
2 U& _2 _7 h* z( M& Y1 \+ A! k
但问题是哪个女人不生孩子?来公司3年半了任劳任怨,因为是服务行业经常要加班的,节假日什么的,都是经常加班工作,一怀孕就要劝退,何其仁道!9 R: X1 g' [9 f: P7 h& P1 P
' U M( B2 O5 c; ~! N6 G 过了一个多月,第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错,但是没法接受不工作的状态。+ ^: e$ _% k$ A1 l) v
1 {( M+ ]& E5 }. k3 H% X$ V- u; n
小牛明确态度后,办公室主任有些急了的表现......发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句:无论今后怎样,要用平常心对待,这些都是宝贵的社会经历!!( c; k# [+ u. q( \$ Q1 x7 F
( ?" W: [# r# @% g5 ]/ h 我这个旁观者,都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉......% z w% I0 C* H2 K. f% y5 F
2 w! R, K) K. o7 Y3 ?
真心不知道后面会发生什么,希望办公室主任只是发牢骚。
9 x2 y3 |; c4 S. ?+ p! o5 B
" I' ^9 f6 F+ e c1 |3 B8 F 是不是小公司都是这样的?要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务,或者让你打扫厕所......
( E& ?) Q/ N3 @8 S1 c8 o Z: A* x* U8 t. o0 x8 W
我觉得公司能稍微体谅下孕妇!什么打官司撕破脸谁愿意呢!- p5 G- X& \7 O- W; F5 p" w% B
( B/ f; [8 u9 S. V( j6 { |
& x& V( S, E# C |
|