女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

admin

众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。

当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。

就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。
* M# Q2 u8 j, u- T8 H' j0 _2 Q
一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
2 ^7 S9 ~8 R4 p# {4 B" B
' v/ I' ~/ Y) V4 `( A6 W结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。

【事情经过】

王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
6 Q! J' A0 S  C) q! ^) _
; ^+ R* I. R+ j2 U在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
8 l' p3 A" S* {
其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
3 {: i$ M3 W6 z
但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。

. u: x7 J& x, b+ ^. H6 V而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
7 j+ W/ a' h" B( f4 r0 ~
" A  Y0 a. z; v) g2 `来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
) B# r$ I& T5 D8 F0 v7 N
  k* z7 V7 s* a2 y$ U王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。

但公司却不干了。

公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。

“不听不听王八念经”

7 \$ {! S, x+ W0 I王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。

6 ~/ s% |) ?5 \. b3 e$ d见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
! G0 }" a: e( m6 A5 r4 q
但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
7 i; z1 A1 Z( K5 x/ u
5 B3 c  f* _) d: f; G公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。

而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。
, R1 n" G; ?7 A+ F
于是公司便与王小妮解除了劳动合同。

但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。

而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
9 u7 g' v. k2 D* \% o
" K6 M6 s6 _" c她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
+ Y1 p4 D% O) U3 d
双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。
2 s; K9 L5 |! X2 X3 I% {0 b6 d, t
而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。

王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。

* f3 a. ~6 D9 w2 ]- A* P! g但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。

法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。

而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
, U9 m, w5 `; D/ P: r% G/ k
并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。

* H; N8 M  r- U* ^6 @【网友的评论】

" y4 y1 p4 C3 i0 }2 a1 ?! m有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。

上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。
$ l9 x5 X7 [; k; b3 W% l
最后希望类似的事件不再发生。

不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法
" |3 k  K2 ^+ q