女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。
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当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。

就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。

一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。

, V( Z1 h* l' A& r3 ~) Q结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。
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: l6 X( R+ g& r  K【事情经过】

1 W/ P, }# D/ R) Q; G王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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8 y5 J! `3 u8 \  d5 f4 T在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
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但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。
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而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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1 @  h" z+ l" N4 U- \来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
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王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。
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但公司却不干了。

+ Z  h+ H7 c6 o" X6 j0 @% A公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。

“不听不听王八念经”
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王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。
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见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。

但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
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( P" |) h% g1 ~' O而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。

于是公司便与王小妮解除了劳动合同。

但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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  e4 Y( w, V1 @/ v: J$ i6 Y# ^, b7 G$ P她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
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5 j8 H- }, @) _) f双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。
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, x/ `" R* v+ V: K2 B而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
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王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。
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但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
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6 E* _' @) E0 J- M法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。

而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。

并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
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: r1 p# O; B' e+ u! O6 r, F! R【网友的评论】
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% j( |# V! F# Q- z有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
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上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。
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最后希望类似的事件不再发生。

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