女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。

当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。

就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。
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: c0 ]" P8 L9 h! B  `2 X4 ~一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。

6 m3 d9 r$ x, L) t3 \( n0 v: ~结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。

【事情经过】
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! {7 y# ^- ~1 B王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。

6 ^+ d$ l3 j3 k6 b3 R% \在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
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但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。
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而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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9 Z4 j2 v2 o8 M1 y  z3 J8 R- ?来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。

王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。

但公司却不干了。
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( t, _5 F/ S7 G/ r1 I! j公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
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$ j4 c; Z4 \4 R7 X) K“不听不听王八念经”
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王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。

见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。

+ m+ e( L1 ?+ }% E* R5 l但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。

公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。

而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。

于是公司便与王小妮解除了劳动合同。

但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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7 V3 b' }% V; ]4 t' |) }  C她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
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+ Y, K" o9 k; M$ F4 o8 T3 l' C双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。

5 y9 C7 S' `1 r, x9 s/ U3 c而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。

/ k. D$ Y" z9 J  Y" M9 t, `% g/ J+ C王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。

但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。

, G* j* t/ l) o+ ?法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。

而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。

! {5 r5 u- Z- C9 A并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。

6 X+ [+ P$ T$ }: a【网友的评论】

% i6 S+ Z; a) ?& ^8 v9 |8 Q, z有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。

5 \9 K+ A- t" W+ g. j上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。

" Z  @3 N1 h! `8 `6 Z最后希望类似的事件不再发生。

不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法

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