女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！

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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。
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当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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) O: w, S' m4 [2 s; G) X% I8 |4 D/ a就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。
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  p1 M+ B9 e' A+ o6 j5 w一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
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结果却被开除了。 那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。

【事情经过】

王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。

在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
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! _! @8 F: r3 P* O3 d但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。
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) F, D$ G$ [' Z. T+ B, U而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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1 M4 P) ^, l. w' H+ B+ |来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。

王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。
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& ^2 u+ A$ C) y. S* `但公司却不干了。

公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
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; x$ y3 G6 l! Z! S“不听不听王八念经”

王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。

7 u! l* {3 j. O/ }0 Z: l# U见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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$ [7 Z* N! K8 e2 ~* ?) O7 U7 T- k; ~+ P但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。 随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。

, t4 r' x9 E1 l+ Q" k; j公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
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3 W, i. K8 k0 ]  W- d而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。

- n: E6 R& C9 F  c7 |于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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: ]$ f8 G- }+ I. U但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
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- e! q7 `+ y/ z, C3 z$ L' @她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
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9 Z  ?( }( R  G2 @$ r. C双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。
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而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。

) b  M' ^5 g9 A. t: v5 W% y王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。
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0 h. L5 c+ j# [! c% ~* @" ]但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。

& z7 w/ D; X# r: Q( u法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
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而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。

并且她的行为严重违反了劳动纪律。 这件事传到网上以后也引起网友们的热议。

9 I7 q# H1 `8 [1 f+ N【网友的评论】

有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
4 D+ c6 K) \% a; l6 |8 S
' A) J4 H4 f$ |: b: _/ H7 R上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。 还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。 另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。 当然还有其他的网友关注点不在此处。 他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。

6 Y* f/ q) s- v8 M最后希望类似的事件不再发生。
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3 u) w# G6 Y. |0 F& ]% l: S1 Z不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法
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