女子被同事性侵33次后报警，认定为感情纠纷，还是强奸罪？

admin

【案情】

6 _  C  m+ l1 e: \+ @' U! z5 u小强和小美是一个单位的同事，在工作中经常有联系。有一次小强来到小美的出租房内，两人发生了争执，小强不顾小美的反抗，强行脱掉了小美的衣服，并在现场拍摄了裸照。
: E1 P8 S! V& C7 D# j3 ^3 Y" t
% |9 ?, }" H! S) u2 F4 [. i此后，小强便以公开裸照为威胁，通过短信、邮件联系小美，要求发生性关系。在一年的时间里，强迫小美发生关系33次。小美最终忍无可忍，到派出所报警处理。此事被媒体报道后，引起了很多网友的关注，大家十分不理解，小美为什么被性侵33次之后才报警？还有网友提出问题，如何才能证明是“强行”呢？【解析】
$ S7 z6 i% p3 L/ k; u9 L4 p3 V: M违背女性意志，强行发生性关系就是强奸罪。
6 }. R& r; j3 Y2 F1 Y2 J0 t/ z7 A
0 N4 p, s: K/ Y$ f% q在本案中，小强多次通过短信、邮件来联系小美，威胁要公开其裸照。实际上，这些电子资料都是证明强奸罪的有力证据。威胁手段，已经变化了强奸罪中的胁迫手段了，小美因为害怕，处于不敢反抗的境地。
6 k2 a3 V# R4 {+ q5 e$ g
不管两人关系如何，都不能算是感情纠纷，而是涉嫌强奸罪。女性在面对犯罪时，要勇敢的说不，勇敢的报警。你的一时忍让，只能让对方得寸进尺，最终只能让自己受到更深的伤害。
4 I. c( {6 w& o! o7 V对于今天的话题，您有什么看法？
# g7 F1 A8 [# O) {: m# x7 n
1 n1 w- E' l# Q' c, a
1 h: A* D' B9 J3 ~4 F- `4 K
2 z' D, Q* q1 R$ P4 G
# ^5 j1 c/ u( |- S