|
|
一、好奇和怀疑4 l: E2 o& e6 T: _
好奇是获取新闻线索的源泉 R) l0 G- U5 i0 Q9 l" j" _4 |
好奇是收集更多新闻事实和深入事实本质的动力
3 p3 t% b8 A u# Y
1 I# ]" i" p2 N* X3 `怀疑是获取新闻线索和深入报道的需要/ m" H% e5 Y& y. _& y- B
怀疑更是保证新闻准确、客观的需要
. O; [7 h- p5 K3 |* s% X" I- w% o M3 B
二、如何选择信源(采访对象)
4 E% d: o0 F4 j. J7 r3 X( D7 u* b3 C# O+ `: v- Q
根据主题确定信源0 O5 `% P% M! M. ]$ ]
事实性采访
( C9 D) Q1 F1 w- \1 T4 s$ I3 p一级信源:当事人、目击者
T7 k. q, P3 h( l; N/ x二级信源:调查者、调查报告、权威机构、政府组织、官员 N j6 M4 ^) z6 W f
评论性采访
! o- o0 @- p8 s. \8 |2 `一级信源:官员/ @- H. F; Q: d X4 y
二级信源:专家、学者$ k" ~% @; W y; _/ m
三级信源:普通人% z, }* }, ?9 k) ~, C9 ?3 r) ?
分析性信源
6 u9 a6 i G$ p f信源:专家、学者、媒体界人士8 L6 e5 N; |) s* R2 p6 ^' l$ i2 X. a
0 ^3 y) X; s; B1 g* m% l7 S1 }
信源和采访的陷阱:) h- ]2 o7 H% M+ e x9 [7 U
不可靠的新闻源* t$ ~0 c6 C0 r- u z0 ]& X
信源见木不见林,或忽略了重要的细节
( d7 M4 t4 k6 ~ }为了某种事业或利益而接受采访/ `7 @$ N8 [* \2 c6 U$ i
为了个人出风头
9 a4 t, q4 j* [0 I一面之词- N; l8 d+ R5 _
! ^! b/ c! K" p
三、说服与获得采访机会
3 O- _0 c1 B: p. N3 U; K' Q采访就象学开车,一开始有点害怕而且很难。但是经过联系,平顺地起动,打信号灯、换挡,控转方向盘,查看仪表器,变得自然。
8 B" G( A& Y& P$ g! ]# g6 M1 y如果你会怕靠近陌生人,他们就很可能会拒绝回答。“你丢出去什么,你就得到什么响应”。; d4 K8 R) s* e$ i- v" U4 z0 R
什么样的人容易接受你的采访?——闲人
' D2 O. ?1 y* i7 L* q7 s- H: K8 y2 C
, h* Z& L# A1 W7 Z" J& z4 t( g如何说服:
M: T1 q! o4 V* A1、组织上的安排,最大!!
; h& m9 t9 b+ Q' ^/ {3 q2、找中间人介绍4 w3 Z* H D0 p- g( e+ X9 f
3、电话、写信或其他途径暗示他“你不接受我的采访是你的损失”(注意态度)做足功课,看看原来的采访记录,找找看还有没有他从来没有说过的话题;(他的兴趣是什么??)
: }- w) T! [! A. p- f3 [" U) F5 W- t o! M0 Y: ~
四、如何提问
, y$ O5 I6 z" w2 q提问的分类:7 @6 A6 t# K& J- y' l+ y* w
1.开放式提问$ j+ `; c2 P" m% \
——是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。这样的提问比较宽松,不唐突,也常得体。特点:常用于访谈的开头,可缩短双方心理、感情距离,但由于松散和自由,难以深挖。9 p- F! M, S: R9 e3 p( U
( M& }+ w$ `$ @" C C% d2 g
2.闭合式提问
% P& u8 C4 Q# p) J& m——是指比较具体、明确、范围较窄的提问,要求对方回答只能限于提问的具体内容。特点:闭合式提问易突破,常用于深入追问或查证、核实,以及转换话题,也往往比较敏感,要注意提问的角度和口气。
- l$ ? z: Z" o+ n( \$ i. @# d
9 L H, v# B1 |4 {% N" s/ n不要只问那种只能用“Yes”或“No”来回答的问题。记者的问题应该争取从被采访者那里获得鲜活的直接引语和细节;获得被采访者对事件的描绘或解释“怎么回事”“怎么会是这样”
. L1 f! [& `4 w. @& f
" B$ Z2 h/ [, _. w3 S0 N最好的提问应该是“闭合式”和“开放式”很好的结合:! i8 ~3 Y) r- {# n* E
(1)记者采访水平高低的试金石。
5 S* B8 D; D, }7 {(2)善问才能取得有新闻价值的材料。) O$ ^& a2 D1 u1 z7 o z* p
(3)善问能提高采访效率
! H: K, H$ r5 V3 b; m$ |" V; w q, s* a
提问的方式
8 o" S1 F3 M9 I7 l6 L, n6 v正问。即正面提出问题,开门见山,干净利落,一般适用于一是记者熟悉的人;二是文化层次高、社会经验丰富的干部、学者;三是有事情的朋友。
. y+ ]1 f, f2 q0 ]- M4 Q* k2 }侧问。也叫迂回法。记者提问从侧面入手,经过迂回,绕绕圈子,然后才回到正题。比较适合于不善于谈话的采访对象。比如先从天气、共同兴趣等谈起(用破冰船起航P130)# R1 ~9 T# F- ?0 ^: l
反问 。又称激将法。采访对象由于某方面的原因,不愿意回答,记者则从相反的方面提出问题,促使对方思考,不回答不行。这种形式常见于谦虚不想谈、有顾虑怕谈或自恃地位高而不屑谈的采访对象6 P O2 q; O' m6 S
追问。记者循着对方谈话的线索,紧紧追问下去,问个“水落石出”,“打破沙锅问到底”。
, a( G3 S6 o4 n8 P
8 i4 g. i# O, o问话方式不要让信源感到紧张,说服对方跟你聊天;
0 z# H9 Y0 X& _; C2 r; X( H* j问相关的问题、问有针对性的、有意义的问题;问读者、公众关心的问题
, G% A% z6 m! n s8 {/ y问聪明的问题(多数被采访者愿意跟一个聪明的和了解情况的记者交谈,而不愿跟一个自作聪明的人或傻瓜交谈);2 G4 r8 Z$ B7 y$ l8 V* |
提的问题要让被采访者感到你是公正的: O% H7 Y- o5 A0 w) d( p" A
提的问题要设法触发被采访者的荣誉感和自豪感;要让信源感到他是这方面的专家,有社会影响和威望,感到他是作为专家被采访的;要让信源感到他在为社会公众事业服务;
' z; `5 B$ U% ]& V. C/ O% t要让被采访者感到,他不回答你的问题,有损于他的公众形象;要让被采访者感到在伸张正义;要让被采访者感觉到他的意见对公众很重要;
; ]' y: y( K9 \5 z在采访中发现新的问题:发现更新的、更重要的或有争议的问题;发现错误或者被采访者试图掩藏的问题。5 _1 t' z# w7 K# |. Q
记者要有充分的准备,只有好的提问,才会引来惊人的信息。被采访者不愿意同不熟悉情况的或愚笨的人讨论深奥的问题,或讲出可用作直接引语的连珠妙语来。
1 u% [8 g- A* n" v5 _* T; _( g" C
" s) _( Y+ L6 r) B1 S: }8 Z% i D9 @6 G6 b* |
# f3 @0 E" J# X) a, p, K7 }0 U# ^ |
|