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员工连休37天事假被开除，企业违法吗？

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发布时间: 2024-1-4 15:39

因家中变故，劳动者连续请假37天，被公司以旷工为由开除。连续请假算旷工吗？用人单位审批事假应遵循什么原则？在两个月内连休37天，李兴（化名）还想继续休假照顾家人时，其所在公司不同意他继续休假的请求。而李 ...

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