|
我文采不是很好,只是说说身边的事,一些看不惯,一些过不去的事。2 y! v5 S l; u1 C2 I
8 {; n$ b) O" X) s 都说上班后很少碰到交心的朋友,但我非常幸运的遇到了人美心善却不傻的妹子(下面方便就叫她小牛),自然而然和小牛成了闺蜜。她进公司第3个年头了;公司什么小三小四大大小小的八卦已经见惯不怪。这次没想到,史上最大的奇葩事来了。
3 w( K. h' b! W* }1 F6 z- n
3 [. D1 m' d: _$ i% A" c 小牛做设计的,长的漂亮上的了台面。公司刚升了她的职。她个人也是非常拼的,经常是工作到晚上10来点,二天早上又一大早出现在各种工作场所。' K" S/ T. D2 k, z4 ~$ \+ v3 v/ T* i
4 o5 M4 Y/ T v3 n4 v
然而不幸的是今年她意外怀孕了(已婚,老公同一个单位)。因为之前没想这么快生,刚知道怀孕的时候她一直纠结要不要生,老公当然是开心的不得了,建议生,更不要说父母了。小牛今年28岁,其实也不算晚。她自己犹犹豫豫了一个月,检查了一切正常,自己也就决定生下来了。。
* G; X$ q* B8 J: e1 x8 b [
/ \0 T9 i2 p3 {& i0 x5 l& s 生孩子本来是自己的事,但工作或多或少都会有影响。
" J" y3 S' Q' m( x
3 R- \- K `. R: Q$ F 怀孕第2个月的时候,公司的人就都知道了,顶头上司有一天找她谈话,大概意思是:让她安心生孩子......不要担心工作......工作这边因为她怀孕肯定是安排不了了......以后手上的事肯定是越来越少......公司不养闲人......' `6 F3 d1 A8 {
! \! Q7 L+ X* I6 ^: v+ a
卧槽!!这几乎就是明明白白的劝退!对喽,孕妇不可以辞退的么,要赔一大笔钱!% M. x& U; _. n% B
- G: ?- |+ D. O; z) O& o: M A 还是第一次,办公室主任直接这么劝退。
% G# Z9 @& G, r3 z
4 b0 \1 G1 ~* o" @* T! I& C 但问题是哪个女人不生孩子?来公司3年半了任劳任怨,因为是服务行业经常要加班的,节假日什么的,都是经常加班工作,一怀孕就要劝退,何其仁道!
" \4 q( P. |# x1 m4 P* N6 e$ W# x
+ V1 h2 v& t) C8 F" b* } 过了一个多月,第二次又找小牛谈话继续劝退。小牛这次明确坚持了自己不会走的想法。她家里条件还不错,但是没法接受不工作的状态。
% U" B; s; V5 X8 I& p) M$ \: [5 z, N7 k9 D }( G
小牛明确态度后,办公室主任有些急了的表现...... 发微信的语气是各种怨念各种走着瞧。然后最后还叮嘱一句:无论今后怎样,要用平常心对待,这些都是宝贵的社会经历!!" f: i4 |' W) x( M) N1 j3 [/ k; N
5 }# g' z/ M- Q1 c 我这个旁观者,都隐隐感觉到了一丝恐吓的感觉......5 f0 p7 {8 C- T6 j7 P4 ~
6 ~$ f$ L/ l1 g$ e3 w _+ z 真心不知道后面会发生什么,希望办公室主任只是发牢骚。5 f: H( E/ q2 z+ M
9 ?2 a# W% j) f3 `$ N5 b
是不是小公司都是这样的?要采取一些小手段让你退也没办法。比如布置一大堆无法完成的任务,或者让你打扫厕所......, R: }$ O' z; d' x
# W/ {/ x, ?% i$ L' g8 m8 S1 u 我觉得公司能稍微体谅下孕妇!什么打官司撕破脸谁愿意呢!* D9 }% h& \* t2 D& N$ z7 e7 X
|
|