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众所周知在现在的社会中公司有公司的难处,员工有员工的难处。7 N# R; o8 X0 Z2 E6 ?# s8 m4 ^
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当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
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5 J- D" `0 o2 l就在最近,网上被爆出了一件与此相关的事情。
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一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。7 G4 a, S N6 [3 G# `$ J
2 L! ?, @, x1 F5 [" C2 w结果却被开除了。
那么到底是怎么回事呢?大家跟着小编一起来看看吧。( a/ g. Z4 b' R
# q) z: M, w" {3 L, I【事情经过】3 z# u# l2 C& Y. n" u- R
2 v# v" J& z) a0 O王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
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在2019年的某一天,她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
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其实不仅在她的工位上有摄像头,其他的公共区域都安装了。+ P& a9 l" [' }5 {% A: p6 G
8 A f9 Y5 j0 ~7 g, u7 B: _* ^但是她认为这个摄像头位于她工位的上方,很容易拍到个人隐私。
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- f4 p N6 w% z" p. l# y6 V, D而且公司的高管是男性,如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办?怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
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+ a3 s6 w a+ w; n* v& H来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。5 Y; [. N! T3 \! M* H- E% j: t" m5 [
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王小妮是安心了,再也不用害怕走光了。% k7 y2 |( B; M, g8 \
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但公司却不干了。
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公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。7 e/ |% v2 O7 _7 f# m% j
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“不听不听王八念经”$ E3 ]. T2 J2 \- j
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王小妮在沟通后并没有收起自己的伞,依然那么放着。$ F3 p, B: p; M. k# t
) z" N+ Q/ K, p) ^2 p5 I+ M见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
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但是王小妮依然不为所动,坚持用伞挡着摄像头,持续了很多天。
随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。; b' g- Y0 l* {
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公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。6 d! ^4 G0 ~8 t V4 L3 B
' V$ s+ R9 O5 W4 a, R ^% f: w而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响,违反了公司的规定。
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! c s1 g' @' c2 q. v. D于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
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但是王小妮却认为自己只是打个伞而已,并没有影响公司的日常管理。" ?6 t( Z A9 ]& ]
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而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。9 U8 y% @& i( x. a: \2 X
6 ~3 k7 |* ~: v6 D她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为,要求公司支付赔偿金三十多万。: n- y& @7 Z. c3 {" O2 O. i! _9 _
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双方就此事争执了起来,最终对簿公堂。( [) h& w8 s1 C7 d( B. t; T
5 Z6 h D V: G# E; M! b而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
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王小妮仍然认为自己没错,于是提起了上诉。7 o8 u& P0 c+ M# ?" ?0 q+ T
' z7 n; L+ v- m但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。7 J. E$ m' z3 B0 ~3 V- a
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法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
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而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。# N9 w" K( x* i" n# Q. k/ i+ b
& e C: g' ~3 {* q7 b# u并且她的行为严重违反了劳动纪律。
这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
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【网友的评论】" j* j, Z2 z- r8 t: @
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有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。- W' p z) A* b+ t! o6 l9 z
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上万平的仓库一个监控都没有,但是也没有少过啥。
还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工,偷听员工说话。
另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。
当然还有其他的网友关注点不在此处。
他想知道她怎么算得18天值33万的?在此也希望大家能够理性看待此事。7 @" W, X _0 `1 H2 Y3 B0 y1 a
$ l8 i0 V/ ^6 g1 p最后希望类似的事件不再发生。
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不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法8 A, C+ j% e0 v
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