女员工担心走光打伞上班18天被开除！法院这样判，评论区吵翻天！
众所周知在现在的社会中公司有公司的难处，员工有员工的难处。当这二者碰撞在一起总会发生一些离谱的事情。
就在最近，网上被爆出了一件与此相关的事情。
一位女员工在自己的工位上放了两把伞挡住了摄像头。
结果却被开除了。那么到底是怎么回事呢？大家跟着小编一起来看看吧。
【事情经过】
王小妮本来是深圳一家公司的中级管理层。
在2019年的某一天，她忽然发现工位的上方多了一个摄像头。
其实不仅在她的工位上有摄像头，其他的公共区域都安装了。
但是她认为这个摄像头位于她工位的上方，很容易拍到个人隐私。
而且公司的高管是男性，如果她不慎走光且刚好被男高管看到怎么办？怀揣着这个想法的她于是在上班的时候带了两把伞。
来到自己工位的时候她就把伞打开直接遮住了上方的摄像头。
王小妮是安心了，再也不用害怕走光了。
但公司却不干了。
公司的人事经理曾经和王小妮就这件事沟通过两回。
“不听不听王八念经”
王小妮在沟通后并没有收起自己的伞，依然那么放着。
见此情形公司直接向她发送了书面的《警告信》。
但是王小妮依然不为所动，坚持用伞挡着摄像头，持续了很多天。随后公司方面认为王小妮是为了方便逃避日常管理所以才撑得伞。
公司无法判定王小妮在工作期间到底在干什么。
而且此举也对其他员工造成了严重的负面影响，违反了公司的规定。
于是公司便与王小妮解除了劳动合同。
但是王小妮却认为自己只是打个伞而已，并没有影响公司的日常管理。
而且自己也没有严重违纪的表现公司却直接解除了劳动合同。
她认为公司单方面解除劳动合同属于违法行为，要求公司支付赔偿金三十多万。
双方就此事争执了起来，最终对簿公堂。
而在一审的时候法院直接驳回了王小妮的请求。
王小妮仍然认为自己没错，于是提起了上诉。
但是二审的时候法院仍然不支持王小妮的行为。
法院认为王小妮以一种极端的角度考虑摄像头的功能。
而且只要着装规范完全可以避免她设想中的情况。
并且她的行为严重违反了劳动纪律。这件事传到网上以后也引起网友们的热议。
【网友的评论】
有一位网友说他很多年前在亚马逊的一个仓库工作。
上万平的仓库一个监控都没有，但是也没有少过啥。还有一位网友说他们公司的老板随时监控员工，偷听员工说话。另外还有一位网友说就是因为没安摄像头所以才被员工偷走了东西。当然还有其他的网友关注点不在此处。他想知道她怎么算得18天值33万的？在此也希望大家能够理性看待此事。
最后希望类似的事件不再发生。
不知道您对此有什么看法呢？欢迎在下方评论区留下你的想法
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