已婚男和同工厂女子发展成不正当关系，对方承诺一年后给她10万
“他答应我同居一年，就给10万元的。”广东一女子刘某，和一位已婚男子秦某同居，发展成不正当的恋爱关系，对方承诺一年后给她支付10万元作为劳务费，可多次索要钱财未果，女子将其告上法庭。已婚男和同工厂女子发展成不正当关系，同居生活男子秦某49岁，他是某制衣厂车间主任，虽然已经是已婚状态，但他还是和同工厂的一位女子刘某发展成了不正当的关系。两人确定关系后，秦某提出要同居，可刘某一开始没有同意。她觉得自己要照顾对方的饮食起居，洗衣服，做饭，非常麻烦，可秦某承诺她说，一年后会给她10万元作为劳务费。刘某一听这样的条件就心动了，并且还留了个心眼儿，要求秦某立下字据，白纸黑字写清楚。承诺的10万元，多次讨要未果，将其告上法庭不得不说，刘某的担心还真的不是多余的，两个人同居了一年的时间，刘某开始向秦某索要这笔钱财，可这个时候秦某开始以各种理由推脱，拒不支付。刘某当然不会善罢甘休，她觉得10万元是自己应得的钱财，也是秦某亲口承诺的，现如今秦某竟然不认账，于是就到了他的家中，大吵大闹。和秦某的妻子也发生了争执，期间刘某殴打了他人，被行政拘留5日。刘某刑满释放之后，就将秦某告上了法庭，要求对方支付10万元。并且还提供了证据：当时秦某亲自写的字据，还有两个人的聊天记录，电话录音。法院的判决：秦某需要支付10万元因为当时秦某是具有民事行为能力，写字据也是真实的意思表示，而且字据的内容也不违反法律，所以这张字据是有法律效力的。也就是说，除非秦某能够证明，写的这张字据并不是自己自愿的，否则他就需要为这份字据承担责任。于是，法院认定二人确实存在劳务关系，就判定秦某需要向刘某支付10万元。秦某不服提出上诉，说二人是不正当的恋爱关系，并非劳务关系。可随后刘某就反驳道，如果说他们并非是夫妻关系，那么自己就没有义务为他洗衣做饭照顾他，而自己既然这样做了，对方也承诺会给劳务费，也就证明二人之间是存在劳务关系的。最终，二审法院经过审理后，同意一审判决，驳回上诉，维持原判。
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