检查成效提升效能，争做忠诚卫士 ————青神法院召开中层干部选拔推荐会

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法制传播网讯（胡婷  许鹰）为进一步深化“四对照、四提升、做忠诚卫士”专题教育，检查工作成效、提升服务效能，加强法院队伍建设，为“想干事、能干事”的干警提供展示自我的平台， 8月25日，青神法院召开中层干部选拔推荐会，47名在编干部职工参加了会议，参会率达到82.5%。

为保证此次选拔工作顺利开展，根据干部选拔任用有关规定，该院制定了《2017年中层干部选拔任用工作实施方案》，明确了选拔职位、基本条件、职位要求及实施步骤。经过报名、资格审查，个别谈话推荐等程序筛选，最终有6名同志参加了本次中层干部选拔推荐会并接受全院干警民主测评。

会上，6名被推荐的青年干警进行了激情洋溢的演讲，他们对照“对党忠诚”、“服务人民”、“执法公正”、“纪律严明”的要求，深入开展自我剖析，展示优点、查摆不足，并对今后的工作提出了明确的思路。演讲赢得了全体参会干警的一致好评，展现了青神法院干部优秀的素质和能力。通过投票，6名干警均获得全票推荐。此次选拔从公布方案、个人报名、谈话推荐到投票推荐各个环节均是坚持以“对党忠诚”为基础、以“服务人民”为原则、以“执法公正”为目的、以“纪律严明”为要求，公开公正推进选拔程序，既关注参选者的业务素质，也注重其道德修养和管理能力，队伍建设的质量。