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别人家的年终奖:成都某串串店涨薪放假71天

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发表于 2017-1-20 15:39:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
康二姐串串从去年12月1日就开始放假过年了。
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■《成都白领年终奖涨了平均1.3万元全国第八》后续
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2 N: i2 l$ L, d# z, u* b说到年终奖,真是几家欢喜几家愁!1月18日,华西都市报报道了智联招聘发布年终奖调查数据,成都白领年终奖平均能拿到接近1.3万元的消息,不少读者纷纷打进热线诉苦“拖了后腿”,不过也有“幸福”的读者表示,这点钱都不算什么,公司给每个员工涨了100元钱工资,过年拿到年终奖还可以享受71天假期!成都一家广告代理公司更是“有过之而无不及”,公司组团70多名员工去德国游玩,费用公司全包,还可以带家属,羡煞旁人!
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最幸福
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8 p# h* b+ l7 K5 Y' W% T  W每月涨薪100元7 w8 B  F7 a3 L4 j( p
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拿了年终奖还能耍71天
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1月18日,路过成都锦江区(微博)中道街的市民杨先生发现,平时生意爆满的康二姐串串店关门了。在门口的墙上,贴着一张告示:2016年12月1日放假,2017年2月10日营业。杨先生算了算,这个假期足足71天,让人羡慕不已。
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9 u  u3 u1 e. M  L当天,记者电话联系上了康二姐串串店负责人康倩,听到记者来打听放假的事情,电话里她咯咯笑了起来:“我们四姐妹正在海南三亚海边度假呢,这边天气真好!”
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6 T8 I; [# b+ G5 g, R对于为何给员工放这么长的假期,康倩边笑边回答,“员工跟我辛辛苦苦工作了一年,放假让他们早点回家过年,陪陪家人!”
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# A' W" B; P3 l不要以为放长假是员工的全部福利。康倩告诉记者,她和几姐妹商量,2016年开始给店里所有员工都涨了100元工资,今年他们也提前拿到了年终奖。“年终奖这个不好说,看每个员工的表现。”记者一再追问,康倩依然笑着说:“保密!保密!”5 F5 o$ ^& C1 q& b5 k
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李女士在康二姐串串店工作了几年,记者联系上她时,她正在绵阳 (微博)老家陪父母逛街买年货。据她介绍,康二姐总店以及天府长城店50多名员工都在12月1日就放假了,只留有部分金沙店的员工在坚守岗位。
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公司包团游德国  ^# @& y$ b0 p( n( C
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全部支出或超百万2 M. R* c- I# q

* |: Z: m3 c- n1 [" Z与康二姐串串店的长假相比,成都一家广告代理公司显得更加土豪。上个星期五,公司70多名员工带着家属,从成都飞往德国了。1月18日,很多人仍在辛勤上班,他们的朋友圈爬雪山的照片已经刷屏,玩得不亦乐乎。  `, G6 ~# m. `  g6 a' ?/ G! A7 l2 g- p

0 S. i2 a- U4 y& B/ ^据该公司多名员工介绍,因为今年公司业绩不错,为了奖励员工的辛勤劳动,公司决定包团出国游,航班、住宿费用全包,只要员工提出,还可以带上家属一起去。“玩得很开心,我们很满意!”( }7 ]  X5 W+ I6 p( J  D

1 r# O: L: x1 T* z- r1 }公司“大手笔”,员工得到的“年终奖”也不少。记者粗略算了一笔账,从成都飞往德国柏林,每人来回机票一万多,按照普通住宿三星级酒店200元一晚的标准,10天的费用就需要2000元,还不包括吃喝。这么算下来,一趟出国游,每个员工的花费就在两三万元。根据公司员工提供的信息,保守估计,这次出国游公司至少支出200万元。
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最乌龙
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0 c" P9 ]/ I+ H" T10多辆豪车头顶“年终奖”) x7 Y" m! ]. o) W
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结果只发一辆其他全是租的: E, l9 t$ g$ C. e) v% Z6 n; }

# ]  T% x7 @* i# o% A不过,并不是所有公司的年终奖都像上述两家企业那么靠谱。1月13日,一场疑似炒作的年终奖发豪车的消息就在网络上引起巨大争议。在成都天府新区一个广场上,一家公司在红毯上整齐摆放了10多辆顶级豪车,其中包括劳斯莱斯、宾利、兰博基尼等品牌跑车。亮闪闪的场面,每一辆车车顶上都挂着“年终奖”三个大字,让路人纷纷驻足感叹:“这家公司真有钱,估计今年挣了不少!”: i8 O* ?; s' V. V5 X' x
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然而,很快就有消息传出,这是一场精心的策划。一名知情人士透露,当天是该公司年会,全国各个大区负责人以及优秀员工齐聚成都,公司为了奖励一名优秀的大区负责人,奖励一台宾利给他。为了造势,专门租来10多辆顶级跑车“撑场面”。
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对此说法,记者多次拨打该公司总裁电话,但一直无人接听。时间过去了5天,1月18日,华西都市报记者再次就年终奖发豪车一事进行了采访,该广场所属的写字楼物业前台笑了笑:“只发了一辆宾利,其他都是租来的。”记者前往公司求证,工作人员请示高层后以“临近年底工作繁忙”为由,拒绝了采访。
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