一个学校连诚信都没有，还怎么教书育人？

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给大家讲个故事吧。亲身经历。
    小雯（化名）从小的理想是当一名人民教师，原也在公办学校当过代课老师，后来在政府机关工作多年（临时工）。后来，因为某些原因，小雯还是想回到学校，当一名普通普通的小学老师。她通过58同城招聘，看到达州大竹县双拱镇育英小学在招聘老师，便当即投递了简历，于8月31日晚上收到面试通知。
    小雯向通知她面试的这位老师咨询了相关的问题后，便立即买了车票。PS：小雯在达州附近的城市，但是大巴车行驶慢，走老路，而且中途转车。所以耽误时间很长。车费自然也花了不少。
    次日清晨6时许，小雯便坐汽车前往达州大竹县双拱镇。经过近六个小时的颠簸，转车，直到下午时分才到达该学校。准备了20分钟后，小雯便在该校上了一趟语文课。当时有一位校长和一名老师在后面旁听。
+ ?0 ^: a7 q6 e   面试结束，小雯启程回家。
1 b$ g5 r' k: P+ u8 W. A% E   过了两日，小雯打电话和发短信问当时的一位旁听老师，最开始的回答是过一日答复小雯。直到第二日，小雯于傍晚才收到短信。短信内容大致意思是，不好意思，老师已经够安排了。
   小雯看到该消息，明显感觉自己被欺骗了。如果学校老师够的话，何必通知她去面试呢？费心费时费力费钱不说。早晨6点多就去，晚上10多才回到自己的家，想看看这中间付出了多少艰辛，一句老师够了，就如此打发了一个诚心去面试的女孩子。并且也没有正式的电话通知。
: ?# E+ y' ~- S5 C   希望有关教育部门能够给一个正常的说法，如果是能力不够，小雯一定会认了，可回答并非如此。人与人之间的诚信非常重要，如果一个学校连诚信都没有，还怎么教书育人？
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