近期,宣汉县庆云中学把学校发展和制度建设有机结合,进一步修改完善各项规章制度和方案,促进学校管理规范化、制度化、科学化、人文化,积极营造良好的工作教育环境。 该校通过与师生座谈、发放调查问卷、召开教工代表大会等形式,广泛听取师生的意见和建议,对教学、科研、安全、德育制度中相对滞后的内容重新进行了修改;对教职工考核方案中《师德考核细则》进一步完善,根据当前形势,添加了“上网游戏、聊天、听音乐、看电影、上课打手机”等违反工作纪律的规定,对考勤量化管理制度中关于“领导干部准假权限”做了调整,同时对“学校开会或其他集体活动”作了具体的考勤规定,在绩效考评办法中修订了班主任考评总量及细则。 此次修订和完善学校制度方案,是在秉承“继承、创新、公平、人性”的理念的基础上,对原有制度方案进行的修改完善,具有较强的时代性、可持续性、激励性和操作性,符合广大教职工的利益,是该校实行民主管理和依法治校的具体体现。 (粟伟彰)
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