夹江县法院“一二三”助推年轻干警成长

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法制传播网讯（曹渝梅  许鹰）为推动争创“两个一流”工作的开展，提升年轻干警素质，夹江县人民法院积极开展年轻干警培养工程，促进年轻干警快速成长。近三年，有13名年轻干警走上审判岗位，5名年轻干警担任中层干部，年轻干警获得各级表彰33人次。一是建立“一对一”帮带组。精心挑选14位经验丰富的骨干法官，与14位年轻干警结成“一对一”帮带组。指导老师从搜集案件证据、庭审技巧、调解方法、法律条款适用、裁判文书制作等各个环节对年轻干警进行一对一帮助指导。同时，注重对年轻法官在办案过程中的司法文明、庭审礼仪等方面的指导。二是上好二堂课。一是上好“一月一训”业务课，每月第二个星期五为“一月一训”集中培训日，对全院干警进行业务技能培训。根据审判工作需要，适时举办专题讲座，邀请上级法院业务骨干、法律专家授课，不断更新法律知识，提高业务水平；二是上好“廉政党课”，在强化年轻干警业务素质能力提升的同时，不断提高年轻干警的思想政治素质，培养大局意识和为民意识，加强廉政教育，提高廉洁自律意识，筑牢抗腐拒变防线。三是抓好三类培训。一是新进人员培训，凡是新进法院工作的人员都将进行初任培训，组织新录用人员参加中级法院组织的初任培训；二是岗位培训，按照岗位职责要求，围绕专业知识、岗位技能、信息化运用、档案管理以及应对突发事件的能力等内容进行培训；三是高层次学历教育，鼓励年轻干警积极参加司法考试和高学历学位教育，对参加司法考试的干警给予备考假期，对参加在职学历教育培训的干警，给予适当补助。三年来，累计组织年轻干警参加各级各类培训310余人次。
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