从今年开始,每年全市从4月1号到10月31号期间,实行周五下午弹性作息。实行“2.5天周末”的单位工作人员,每月可享有两次周五下午调息安排。这个办法适用于全市党政机关、团体事业单位。另外社会组织企业也可以比照执行。(3月20日 财经网) “2.5天周末”短假制度的第一次提出,到今年两会再次提出,经历了一段时间,这期间也是几家欢喜几家愁,如今在吵吵闹闹中终于要揭开面纱了。这次,晋中市委表示,从4月1号起全市正式实行“2.5天周末”弹性作息制度,不知道能不能由此在全国率先扛起“2.5天周末”假的大旗,不过在笔者看来还是有点“爱你在心口难开”。 公务员实行“2.5天周末”制“服务”会不会由此大打折扣?作为“服务型”的政府部门,要群众满意,首先需要的是有充分的上班时间。星期五下午放假,很容易给办事群众带来麻烦。比如办证机构,本身相对业务量大,而一些办事群众自己也是上班族,要想赶在周内上班时间办证,往往需要向单位请假,一般会选择星期五,这样时间相对宽裕一些。如果星期五下午不上班,势必意味着回家办证的人“办不好事情”;同时即使“门好进”,也可能“脸难看”。按照晋中市的规定,“每周五下午不少于一半工作人员在岗”,在岗这些人如何安心工作呢?就像过去一些值班干部,心里老想着早点下班,想着“那一半”早就“自由自在”去了,哪里还安安心心“服务”,恐怕稍有不顺心就会不耐烦,就会“脸难看”。 晋中市委表示,这次实行“2.5天周末”弹性作息制度,是为了贯彻落实国务院和山西省政府有关的精神,鼓励错峰出游,激发旅游消费需求,培育旅游新业态,做大做强文化旅游产业的一项长远举措。也就是说,“2.5天周末”是为了促进旅游而量身打造。旅游是促进了,作为政府部门,又该如何确保“为民服务不打折”呢?这是“2.5天周末”制能否顺利实施,能否在全国推而广之的关键。 为此,晋中市委规定政府窗口服务单位暂不执行“2.5天周末”制度,各单位严格审批制度,做到有依据、有审核、有批示、有登记、有检查,多项执行。只是不知道这些为确保“2.5天周末”制顺利实施的“捆绑规定”能不能“捆住”周五下午上班者那颗“人在单位心在外”的心? “2.5天周末”制就要在晋中开先河,作为行政事业单位职工,翘首以待是正常反应,毕竟“看不看世界”是小事,能够有更多的个人支配时间才是重要的。真心希望晋中4月1号“2.5天周末”这一疯狂的石头能够为全国的“周五+”推波助澜。(长安濮存)
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