奇葩校规：女教师上学期怀孕赔两千

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学校没有产假，因此“怀孕意味着辞职”。更奇葩的是，学校在合同中规定，学年内，育龄女教师最好在下学期怀孕，“如果在上学期怀孕导致下学期不能继续工作者或中途辞职者，需承担其他老师的代课费和招聘费共2000元”。2月26日，河南商丘尚博学校校长刘柱向媒体确认上述规定，称合同是自愿签订的，“老师可以生完孩子再回来工作”。该校工作人员说：“因为是私立学校，肯定没有产假。” 澎湃新闻

　　“私立”岂是挡箭牌　　河南商丘尚博学校的女教师不仅无法享受到休产假的权利，在上学期怀孕甚至还要赔偿2000元的“其他老师的代课费和招聘费”，简直就是滑天下之大稽。如此赤裸裸地侵犯女性员工的正当权益，校方竟然还理直气壮用“私立学校”作挡箭牌，不知是真不懂法，还是假装法盲，为自己的违法行为遮羞。

　　按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。这当然也包括私立学校的女教师。而且《妇女儿童权益保护法》明确规定：各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。可见河南商丘尚博学校“没有产假”“上学期怀孕赔2000元”的两项规定都是违反法律规定的。

　　尽管有完善的法律保障，但侵害女性员工正当权益的事件还是屡屡发生，特别是在私企民企，更是侵权行为的高发地。不禁让人心生疑窦，河南商丘尚博学校这类私企怎就成了监管盲区、法外之地？

　　某些私企老板之所以敢于侵犯员工的正当权益，例如取消女性职工的产假，一部分是出于减少支出追求利润最大化的经济冲动，更关键的原因还在于这些保护女性职工正当权益的法规政策并没有得到真正落实，以至于在这些私营企业中，只是纸面上的福利。再加之监管、执法部门执纪不力，更让这些无良的企业主肆无忌惮。

　　该校1999年成立，在依法治国被如此强调的今天，尚能发生如此赤裸裸侵害女性职工权益的咄咄怪事，恐怕这17年来，所有的女教师也没有享受过正当的休产假权利吧。侵权行为持续这么长的时间，要说当地的劳动保障部门完全不知情，怕也是难以让人信服。

　　因而，当地的政府部门在帮助这些权益受损的女教师维权，追究河南商丘尚博学校违法行为责任的同时，更应该自纠自查，劳动保障部门在维护女教师权益方面是否存在失职渎职不作为的现象。不让不作为的执法部门感受到追责的压力，罚了这家私立学校，还会有下一家不守法的企业出现。

　　当然，劳动保障部门也不可能覆盖所有企业，监测到每一次的违法侵权行为。这就需要女性职工敢于拿起法律的武器维护自己的正当权益。如果尚博学校的女教师能早日向执法部门举报奇葩合同，侵权行为又怎能持续如此之久？夏熊飞

　　女性权益的现实写照

　　单从该校校长对媒体的回应看，学校规定女教师的怀孕时间似乎有着“天经地义”的理由：一方面，该校为私立学校，学校的一切事务完全可以自立规矩，容不得他人说三道四；另一方面，合同白纸黑字，且双方都是在完全自愿的前提下签订的，现如今又拿合同说事，当初干嘛去了？这样的诡辩逻辑看起来好像是那么回事，但仔细推敲却不难发现，它不过是学校揣着明白装糊涂的自说自话罢了。

　　对照我国《妇女儿童权益保护法》《就业促进法》的相关规定，商丘尚博学校以“自己是私立学校，频繁更换老师对学生不好”为由擅自规定女教师的怀孕时间，单方面剥夺女性教师的产假权及生育津贴，已严重违反了国家的相关规定，是赤裸裸的违法行为。

　　尽管该校的违法行为已板上钉钉，但相关负责人在回应外界的质疑时却是振振有词，这鲜明对比中透露出来的无理与蛮横，着实让人五味杂陈。于常理而言，教书育人的学校，不但应为外界树立起遵纪守法的榜样，更应该把尊重劳动者权益当成自己应尽的责任。但现实里，该校却是凭借自己“私立学校”的身份另立规矩，乱扣工资，给社会树立了一个恶的示范。

　　而那些与学校签订合同的女教师，她们在签订合同前和学校拿合同对她们进行处罚后，都没能意识到自己正当权益的被侵犯，更没有通过正当的法律渠道去维护自己的权益。她们最大的反抗，就是在微博晒晒照片、发发怨气。这沉默中折射出来的女性就业地位孱弱，又何尝不让人揪心。

　　事实上，用人单位不尊重法律法规、肆意侵犯女性劳动者的合法权益，这并非个案。在一些私营企业特别是以农民工为主的企业里，女性的权益更是弱不禁风，她们没有起码的休假权，没有最基本的尊严保护。而若职工要求获得这些，那么，等待她们的便是被解雇的命运。

　　毋庸置疑，在媒体的关注下，尚博学校这些权益被侵犯的女教师，一定会在舆论及法律的双重追问下得到一个满意的结果。但如果每一次的权益被侵犯都需要舆论去倒逼，每一次追问都要民众集体去讨伐时，它带来的，必定是民众审丑的疲劳，从而在根本上让女性权益保护沦为笑谈。从这个角度看，尚博学校的这一行为其实也正好给我们提供了一个反思女性权益保护的契机。如果继续停留在就事论事的阶段而不有所警醒的话，那么，那些权益正在被侵犯和可能被侵犯的女性，便永远没有“翻身”的一天。张 剑

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