广元“三四三三”模式巧解欠薪老难题

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      传播网讯 2026年以来，广元市纪委监委驻市委组织部纪检监察组与市人社部门联动，创新推行“三四三三”工作模式，向政府国企项目欠薪问题发起攻坚。截至6月中旬，累计为993名劳动者追发工资1024.69万元，13件存量欠薪全部化解销号，治理取得阶段性成效。
      广元市委、市政府将治理政府国企欠薪作为“一把手”工程，写入市委全会报告、政府工作报告和一号文件，主要领导先后6次作出专题批示。市纪委书记专题听取汇报，分管市领导多次召开推进会议。驻市委组织部纪检监察组带队深入县区实地督导。在市委农村工作领导小组下，增设就业促进和劳动保护专项工作组，构建起横向覆盖28个成员单位、纵向贯通市县乡三级的工作格局。
      市人社部门第一时间印发集中整治攻坚决战方案，与派驻纪检监察组共建专班，实行“5个1”月调度机制：人社“一把手”每月至少研究1次、向党政分管领导汇报1次、与纪委监委沟通会商1次、约谈滞后县区党政分管领导1次、盘点进展通报1次。同时，将治理政府国企欠薪纳入市县级部门目标绩效考核，创新出台《广元市欠薪风险信息定期交互共享制度》，发改、财政、住建、国资等部门在项目立项、资金拨付、施工许可等环节提前介入，形成信息共享、线索共查、案件共办的联动格局。
      在摸清底数上，广元采取“大数据+铁脚板”方式，由市级行业主管部门和县区政府条块结合，拉网式排查在建政府国企项目。投资400万元以上、工期超6个月的项目被列为重点监测对象。市、县分层级建立台账，市级将排查出的242个重点监测项目制度运行情况登记入账，对13个欠薪问题建立存量台账封闭管理；县区同步将属地其他微小项目纳入本地台账实时监测。所有台账项目和新开工项目全部纳入省农民工工资支付平台，242个项目实现全覆盖预警。
; O0 w- V8 S- [  F7 s' y      为方便农民工投诉，广元在项目现场推广“码上劳保·薪安广元”维权APP，欠薪诉求一键提交，监察仲裁即时响应。依托142个乡镇（街道）综治中心设立投诉窗口，全市37家国有企业设立欠薪接访室，实现“门口快办”。全国欠薪平台、信访投诉、日常检查、舆情监测等各类线索全部归集，精准筛查风险隐患。
9 t5 C2 _: J4 B: Y& ?6 T      对排查出的欠薪问题，工作推进专班严格落实“双交办”制度，存量欠薪问既交属地政府、也交行业部门，实行周调度、月通报。今年以来，印发工作提示函10件，点对点通报5期，调度8次，约谈相关部门和县区4次。县区党政主要负责同志亲自督战，分管负责同志深入一线。按照“一案一策”要求，逐案明确责任单位、责任人和化解时限，采取领导包案、挂牌督办、下沉督导和联合执法等措施，成功为618人追发工资680.39万元，13件存量欠薪全部化解销号。同时，市县区全覆盖建立农民工工资争议速裁庭9家，通过“执法+仲裁”联动，实现欠薪案件“快调、快审、快结”。今年以来，就近就地快速化解政府国企欠薪纠纷15件，平均办理周期压缩至3个工作日以内。
      在源头管控上，广元紧盯资金、用工和履责三个环节。发改部门将农民工工资支付风险纳入项目可研重要内容，资金保障方案不明确、支付风险较高的项目暂缓立项。紧盯人工费分账拨付、工资专户管理、工资流水等关键节点，压实业主拨付、总包支付责任链条。联合住建、国资等部门开展6轮联动抽查，确保工资支付与工程款拨付“两条线”闭环运行。线上通过实名制管理和工资支付监管平台，监测3.5万余名农民工工资支付保障制度落实情况；线下联动行业主管部门不定期检查，督促项目普及生物考勤技术，累计补签合同1300余份、核查工资流水1685人次，确保工资发放数据真实可溯。此外，将农民工工资支付纳入国有企业负责人经营业绩考核关键指标，实行“一票否决”及重点扣分，倒逼国企将管理重心下沉到项目一线。
9 W$ U/ i, C6 K9 U) s" K      驻市委组织部纪检监察组相关负责人表示，“三四三三”模式通过全链条排查、多渠道受理、领导包案和源头追溯，有效破解了政府国企项目欠薪发现难、追讨难、根治难的问题。下一步，广元将持续巩固治理成果，让劳动者不再忧“薪”。（来源：四川新闻网）
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