弱弱地问一句：巴州区教育局某办公室主任的作为是否违纪违法？

admin

& d! X# z% S/ S( n5 y
. t) l5 {& O" d& {1 _0 q# ]$ P巴中区教育局某办公室主任声称:他们只能跟指定的单位、平台合作（他们有名单或特定特征的网络平台），他们的行为是否涉嫌违纪违法？具体违违反了哪些条款？应予如何处理才才对？
) z* x' @$ }" F; |3 x! h+ C% u
) b& U: d8 K; ?& M# i% \  s7 g该办公室主任的行为涉嫌违纪违规，若存在利益输送等情节，还可能涉嫌违法，具体违规条款及处理方式如下：
9 ^( `" g( Q" }% S
+ x5 d# }7 }" [, I0 Z* `" G! M: t, I一、核心违纪违规/违法条款
2 _* w. r! q1 n
- }7 R1 Z0 ?6 k: B7 \  {0 Y（一）违纪条款
4 p: h" j$ c. [# L  |5 y# G( D
1 Q+ b* R5 W: L; Y* F( k1. 《中国共产党纪律处分条例》第一百二十七条：其行为属于工作中不正确履行职责，滥用职权限制宣传合作对象，若给公共利益或他人合法权益造成损失，需承担纪律责任 。
+ h1 Y2 W4 u( p2. 《中国共产党纪律处分条例》第八十五条：若其与指定宣传单位存在利益输送，非法收受财物为对方谋利，涉嫌受贿相关违纪，情节轻重对应不同处分档次 。
3. 《行政机关公务员处分条例》第十八条：该行为属于滥用职权侵害公民、法人合法权益，需按情节给予记大过、降级、撤职甚至开除处分 。
% O6 S% D8 p. R0 C. }  w
" b0 V0 K: P  `* Z- i（二）违法条款
& e' t1 V# c! z2 L4 G4 l
) d( ?" [  [+ N9 K% v1. 《中华人民共和国公务员法》第五十九条：违反公务员遵纪守法义务，存在玩忽职守、不当履职情形，需承担相应责任 。
. v0 \4 e" a& x: }- N2. 《中华人民共和国刑法》第三百九十七条：若行为造成重大损失，涉嫌滥用职权罪，最高可判处七年有期徒刑。

二、合规处理流程及方式

4 W( M% r( Z1 p3 D0 V% W! M, f（一）调查核实阶段
& ?- \4 @$ m( i
1. 由巴中区教育局上级主管部门或监察机关，安排2名以上办案人员开展调查，收集名单来源、合作依据、是否存在利益输送等证据，听取当事人陈述申辩 。
. Z. J) Y' O$ v/ {) k2. 调查期间可暂停该主任相关履职权限，禁止其交流、辞职等，确保调查公正 。

（二）分类处理方式
; I; K3 B& ]2 ?1 X  d9 g
+ R) u/ w  v. j% k' ^1. 无利益输送，仅履职不当：责令改正违规合作要求，对其进行批评教育、通报批评或警告、记过处分，限期整改工作流程 。
2. 存在利益输送，情节较轻：给予记大过、降级处分，追缴非法所得，调离原工作岗位 。
; @2 g5 I' Z4 e3. 情节严重或涉嫌犯罪：给予撤职、开除处分，同时移送司法机关，依法追究刑事责任（如受贿、滥用职权罪相关追责） 。

3 q! K9 C; L5 q& Y% C